重慶人才開發培訓公開課

現代房地產企業《基于培訓效果落地經驗借鑒與后備人才開發體系搭建》 成都：2025年05月10日

1. 房地產企業董事長、CEO、總經理、副總等決策層2. 人力資源總監、部門經理、培訓主管、培訓專員等課程內容：第一部分：培訓管理與效果落地實操第一章地產企業培訓管控與組織體系搭建1. 地產企業集團、子公司以及部門之間的培訓管控2. 集團、培訓學院或者區域公司培訓重點與實操3. 子公司的培訓重點4. 部門的培訓重點5.......

優課工坊：活化課程 — 與學員大腦共舞 重慶：2025年04月11日

對于培訓師來說，現在大部分學員“專注力”低，自主想法多，容易走神。所以課堂的設計，不僅僅需要充實而有干貨的內容，同時也需要靈活的教學互動技巧，這樣才能讓學員更好專注于課堂，吸收知識。然而，什么才是真正意義上的互動？提問，游戲，討論？從大腦科學的角度，只要能夠有效調動學員大腦，促進訊息接收，便是有......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 重慶：2025年04月21日

第一單元、頂層思考——從“起點模型”思考人才戰略整體邏輯技能卡片、業務與人才的雙維度起點模型、“招培借留”的基本邏輯案例場景：三個人才問題與現實性思考提示：戰略導向下的組織考核思路（結合案例）上述案例的主要關注點（六項）小結：一句話闡明人才戰略第二......

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 重慶：2025年04月23日

2024年9月，國務院國資委明確指出，國有企業必須普遍實施末等調整和不勝任退出制度，國企管理人員如何深入理解國企人員末等調整和不勝任退出制度的法律依據、程序規范和操作技巧，有效防范法律風險，確保制度的公平公正實施，充分發揮績效管理推動國有企業三項制度改革做深做實，實現優化人力資源配置，提升企業競爭力呢？另一方面國務院國......

高效倉儲管理與工廠物料配送 深圳：2025年04月19日

?當今物流倉儲管理的挑戰是什么？?如何做好收貨入庫管理？?如何做好儲位管理？?如何提高盤點的有效性？?庫存管理的挑戰是什么？?如何做好庫存的分類管理？?如何提高物料揀貨配送的效率？?如何降低倉儲管理的損耗？?如何選擇與維護物流設備？?如何降低物流運輸成本？?如何提高物流倉儲的電子化水平？培訓對象高層管理者、倉儲、物流、......

銷售談判與溝通技巧 深圳：2025年07月09日

成功的銷售談判是提高公司利潤的便捷方法。但是，在銷售談判過程中，有些銷售人員會因缺乏相應的談判技巧與溝通技能，無法識別客戶的“談判手段和詭計”，往往在談判中敗下來。如何通過運用談判和溝通技巧，來達成更高的談判成功率？不少銷售人員疑惑——面對專業銷售、顧問式銷售等不同的銷售......