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多元化收入下高管稅務(wù)管理與籌劃策略 重慶:2025年04月10日
企業(yè)高管財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)人力資源總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理高凈值人群課程大綱一、“大數(shù)據(jù)背景下的”個人所得稅困境大數(shù)據(jù)平臺、ITS 系統(tǒng)對個稅征收的影響各部門加強信息交換后是否會使個人收入更加透明化?社保改嫁稅務(wù)后,給企業(yè)帶來的何種影響?CRS 體系的完善將對擁有多個海外私人賬戶的中國富人產(chǎn)生哪些影響?二......
稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 貴陽:2025年06月17日
一、依法治稅——新一輪財稅改革的進展與前瞻中國稅制改革縱覽六大稅種引的領(lǐng)新稅制改革現(xiàn)在到底是結(jié)構(gòu)性“減稅”還是“增稅”?二、納稅有“道”——稅收籌劃設(shè)計策略與技巧明確稅收籌劃的目標:稅務(wù)籌劃就是少繳稅......
稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 長沙:2025年04月24日
稅收負擔的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實得利益的多寡,由于對稅務(wù)管理丌夠重視,很多企業(yè)到最后才發(fā)現(xiàn)自己交了很多丌該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應(yīng)對良策。公司想要節(jié)省稅務(wù)成本,但丌知該從何處入手,稅務(wù)籌劃究竟怎么做?聽說丌同的貸款結(jié)算條款和銷售方式都會影響稅額計算,一進一出影響稅額丌小,怎么讓業(yè)務(wù)部門配合修改合同條款?稅收政策不......
懂新政、查風險、會規(guī)劃, 以數(shù)治稅時代下的稅務(wù)管理三部曲 武漢:2025年06月12日
模塊一:金稅四期下稅務(wù)重點高風險事項與稅務(wù)稽查風險防范一、稅務(wù)稽查應(yīng)對1、總局:關(guān)于個稅和金四期的最新消息2、稅務(wù)主要稽查四個方面,企業(yè)要自查3、收受虛開的專用發(fā)票抵扣,但因過追征期不再追繳稅款4、企業(yè)最危險的時期5、購買虛開發(fā)票構(gòu)成虛開發(fā)票罪不起訴判例二、“全電發(fā)票”給企業(yè)帶來的影響與挑戰(zhàn)1、......
流程變革班:學華為三大業(yè)務(wù)流體系IPD/LTC/ITR 上海:2025年05月10日
建議董事長/總裁帶領(lǐng)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)導班子參課適宜企業(yè)高管、三大主業(yè)務(wù)流程相關(guān)的企業(yè)管理者研發(fā)副總、研發(fā)管理者、重大產(chǎn)品線/事業(yè)部PMT團隊營銷副總、銷售總監(jiān)、銷售交付經(jīng)理、企管部總監(jiān)流程部門總監(jiān)、服務(wù)部門總監(jiān)、生產(chǎn)管理者等課程大綱:Day1 華為集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系1、業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)變革實踐a.IPD在華為公司的引入b......
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 上海:2025年06月20日
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、其他各部門經(jīng)理課程大綱:第一部分:組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計與分析一、人力資源戰(zhàn)略管理與人力資本增值(道與術(shù))☆ 案例:某高科技企業(yè)的人才戰(zhàn)略與實施1、人力資源管理的系統(tǒng)平臺☆ 案例分享:企業(yè)人力資源管理部門的組織建設(shè),矩陣式的運作結(jié)構(gòu)是人力資源戰(zhàn)略得以執(zhí)行的重要保障。2、中國企業(yè)所......