重慶解雇裁員培訓公開課

如何破解年末績效考核困局與關鍵人才激勵高級培訓班 重慶：2024年12月26日

各企事業單位負責人、各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問等課程大綱第一講：年終績效考核的概念導入與常見誤區1、案例：年終績效考核為什么會失??？2、年終績效考核對企業管理的重要意義3、年終績效......

用工風險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應對培訓班 重慶：2025年01月02日

認證證書（如需辦理證書費用為800元/人）經培訓通過考試合格后頒發《員工關系管理師》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢，全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或......

企業勞資法務實用指導-柳晴老師 重慶：2025年01月03日

隨著經濟的快速發展和法律法規的逐步完備，企業勞資關系日趨多樣化、復雜化，新問題、新矛盾層出不窮。解決勞資關系中的新問題，和諧勞資關系，對穩定生產秩序，增強企業綜合競爭力具有重要的意義。然而，許多企業管理者對于如何處理勞資關系深感困惑——?如何避免陷入某些人力資源法律概念的誤區？?如何用法律來保護......

新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務 重慶：2025年01月03日

員工違紀處理和離職階段的勞資風險控制向來是企業HR最為頭疼的問題,處理不當往往會導致勞資矛盾的爆發，進而導致仲裁和訴訟，在處理過程中多數企業還不懂得如何利用法律合法解雇員工，也不具備前期預防及證據準備的法律意識，在發生仲裁或訴訟后會導致企業付出高額成本，在處理勞動爭議案件過程中我們見過太多血淋淋的教訓。課程收益學會識別......

基于品牌競爭力的渠道開發與經銷商業績提升 廣州：2025年03月15日

資深銷售顧問、銷售主管/經理/總監、區域經理、渠道經理/總監等營銷人士課程大綱：第一單元：全網時代的渠道變革與渠道打法1、全網時代渠道高增長案例剖析（1）長安集團的渠道體系與發力點解讀（2）農夫山泉的渠道引爆點解讀（3）蘇泊爾的渠道動力機制高增長解讀2、競爭聚焦：全網時代渠道是王道（1）營銷競爭焦點轉移（2）全網時代渠......

銷售業績突破路徑設計工作坊—讓戰略直達銷售的八大步驟 上海：2025年03月03日

第一天9:00-10:15我們真的在管理業績嗎案例討論：做什么才能提升業績？小組討論：管理者錯在哪里？分享：到底怎么管理業績業績解碼：組織業績層、管理策略層、銷售活動層10:30-12:00組織業績層： 為銷售設計終點第一節：業績目標設計：業績目標分類：四大業績指標實戰練習：設計自己的業績指標庫第二節：業績目標分解：業......