重慶職業化素養培訓公開課

職業化素養全面提升訓練 北京：2025年01月16日

1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵：職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度：責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業化形象職業化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......

ISO9001：2015內審員 重慶：2025年02月11日

2016年8月9日，國際汽車工作組（IATF）正式明確了ISO/TS 16949標準將變化為IATF 16949標準，作為ISO 9001：2015標準的補充和融合，始終保持其與ISO 9001標準持續的一致性全新版。2016年10月1日，一項新的國際標準 IATF 16949:2016 即將生效并取代原有舊標準 IS......

整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 重慶：2025年02月11日

Day 1：ISO 9001:2015 質量管理體系 精講QMS 高層次結構（HLS）以風險和機遇為核心的高層次結構1.QMS 體系結構要求VS 企業運營管理2.QMS 的 PDCA3.質量管理 7 原則標準解析條款 4組織環境重點內容解讀如何達到標準要求1.企業運營戰略和QMS 預期結果2.組織情境分析3.相關方需求......

IATF16949:2016內審員實戰 重慶：2025年03月06日

在標準中融合和包括了顧客的特定要求，尤其是OEM的特定要求。核心工具和標準更加融合，特別是FMEA這個風險工具的應用，運行控制……內部審核過程方法提出了更高的要求增加了對子級供應商選擇、評價、質量管理體系的開發，二方審核等方面。對監督辦公室的見證審核和認證機構審核的結果和績效缺乏的地方提出了......

職場幸福-VUCA時代下的壓力與情緒管理 深圳：2025年03月14日

1、自我診斷壓力的狀況辨識壓力的征兆，找出自身壓力的來源2、建立正確的壓力管理觀念，學會趨利避害，變壓力為動力。3、察覺自我應對壓力的模式從而進行改善4、掌握如何將壓力轉化為動力，從而取得更佳的績效。5、增強自信心、意志力和自控能力，輕松面對壓力和挑戰6、塑造陽光心態，處理來自社會及生活所帶來的各種壓力課程對象企業全體......

九型領導力與管理智慧訓練 上海：2025年01月18日

?企業培養人難，留人更難，員工流動性大；?員工經常流露消極負面情緒，影響整個團隊以及客戶，缺乏自我調整、重新煥發熱情的能力；?員工總是力不從心，常常被動應付工作；?經常看到員工患得患失，計較工資收入，管理者出現90后管理障礙；?員工甚至出現抗拒工作，對抗權威的傾向。培訓對象：有志于提升人性化管理的各級經理人和企業家。課......