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重慶PTT培訓公開課

PTT國際專業(yè)講師培訓中級研修班 杭州:2025年05月10日

初級培訓師 管理中層課程收益:PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫,即國際專業(yè)講師培訓。該課程最早于美國研制開發(fā),后傳入亞洲,由周平老師于1994年引進中國。PTT是目前國內(nèi)唯一被國際所認可的專業(yè)講師培訓課程。因其課程內(nèi)容的實用價值和教學方法的有效性,對講師的專業(yè)知識、授課技......

以奮斗者為本-華為公司人力資源管理 重慶:2025年04月12日

資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。華為沒有可以依存的自然資源,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦……華為是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。對于華為的成功,市場上提到最多的是華為狼性文化,但是大部分對華為的解讀都是只言片語,甚至是誤......

人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢及十大轉(zhuǎn)變 重慶:2025年04月21日

第一單元:新時代的人力資源管理現(xiàn)狀一、當前經(jīng)濟發(fā)展形勢對人力資源管理的產(chǎn)生的十大挑戰(zhàn)二、如何應(yīng)對當前人力資源管理的巨大沖擊?三、國際上人力資源管理的現(xiàn)狀1、更注重人力資源管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。2、更重視人力資源的開發(fā)與員工素質(zhì)的培養(yǎng)。3、更注重營造雇員的良好工作環(huán)境,構(gòu)建企業(yè)發(fā)展所需的企業(yè)文化。4、更注重不斷地完......

人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧高級研修班 重慶:2025年05月10日

第一部分 招聘引言一、“按圖索驥”故事的啟示二、諸葛亮的識人七策略的啟示三、彼得 德魯克的人事決策重要作用四、人才按道德和能力二維分類五、人才招聘3個層次關(guān)注點六、招聘的難度來自于多方面七、人才選拔有四匹配原則八、招聘的基本原則----能崗匹配原則九、制定明確的人才標準十、真正的冰山在水面之下十......

新晉財務(wù)經(jīng)理管理轉(zhuǎn)型特訓營 上海:2025年06月11日

度過管理尷尬期,成功適應(yīng)管理角色,快速實現(xiàn)從專業(yè)到管理的轉(zhuǎn)變修煉關(guān)系感知力,從容應(yīng)對并管理向上、對外與跨部門等多方關(guān)系構(gòu)建財務(wù)影響力,將財務(wù)價值具象化并對外傳遞,加速推動業(yè)財融合培訓對象:剛剛或即將晉升的財務(wù)骨干遭遇管理挑戰(zhàn)的財務(wù)管理者任期未滿 3 年的財務(wù)管理者課程大綱:一、新晉財務(wù)經(jīng)理如何快速轉(zhuǎn)變角色1、管理轉(zhuǎn)型關(guān)......

有效運用IE技術(shù),提高生產(chǎn)效率高級研修班 深圳:2025年06月21日

第一部分現(xiàn)代管理學的核心——創(chuàng)造價值重新理解和定位現(xiàn)代生產(chǎn)管理 生產(chǎn)管理要管Q、C、D等指標 象“服務(wù)業(yè)”一樣管理制造業(yè) 縮短制造周期和交付周期 提高增值比是創(chuàng)造價值的核心案例賞析:世界級企業(yè)生產(chǎn)管理指標第二部分為什么日本產(chǎn)品是高品質(zhì)的象征?IE助日本二戰(zhàn)后迅速崛起 IE......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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