重慶IFRS培訓公開課

卓越財務經理特訓營【特價】 重慶：2024年12月31日

財務經理作為中基層管理者是“上有老，下有小”的夾心層，帶團隊、管業務的難度指數級上升，時常感到 “無力感”。究其根本原因，在于工作方式卻沒有發生相應的改變，崗位是經理，思維仍是業務員。這不僅導致身為領導者自身的績效不高，同時所管理的團隊也會前進緩慢。為了解決這些問題，《卓......

國地稅合并嚴征管模式下的房地產開發企業：匯算清繳賬務調整與稅務風險自查補救 重慶：2025年01月18日

開篇語：當前征管形勢與企業面臨的稅收風險1．國地稅合并全面清理征管盲區2．金稅三期發票系統升級與票表稅比對3．稽查雙隨機與一案雙查4．稅收黑名單與多部門聯合懲戒5．重大違法案件信息公布與多部門聯合懲戒6．社保及非稅收入移交稅務部門征收7．嚴厲打擊虛開虛抵涉稅違法行為一：賬務調整與納稅調整1．賬項錯漏 — 賬......

財務影響力與跨部門溝通技巧 重慶：2025年02月14日

【明確職能定位】理解財務團隊在企業中的職能定位，掌握財務影響力建設要點【學會部門協同】把握財務與其他職能部門溝通的有效方式，意識到協作的力量【掌握溝通技巧】掌握跨部門溝通的關鍵點和技巧，消除溝通障礙課程對象CFO、財務總監需要提高財務管理水平的財務經理課程大綱一、財務團隊組織定位與影響力高效財務團隊的九大特征財務經理人......

中國會計準則：新規盤點與重難點實務解析 重慶：2025年02月19日

【個個擊破變革真相】解析準則修訂亮點，全面了解準則修訂背后的深層原因【把握準則最新動態】傳遞最新準則變化及發展趨勢，保持財務知識的實效性【傳授合規實務技巧】評估修訂可能帶來的實務影響，準確掌握財務合規要求【全面拓寬財務視野】了解您所不熟知的領域，切實提高財務人員的職業素養培訓對象財務總監、財務經理會計主管、總賬會計、核......

HRBP：人力資源三支柱中的業務支撐 北京：2025年02月14日

* 人力資源從業人員* 人力資源后備人員課程大綱1.HR三支柱的來源* HR的五個層次 （John Sullivan）* 戴維尤里奇的HR四角色模型- 戰略伙伴、效率專家、變革先鋒、員工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和騰訊的HR三支柱特色2.贏得業務部門的信任：HRBP的必備技......

卓越的企業流程體系建設與實施實戰研修班——為企業建立完善、科學的流程管理與設計方案 北京：2025年03月15日

當今企業之間的競爭，實際上是經營能力之間的競爭。在企業規?？焖僭鲩L、業務日益復雜的今天，流程體系正日益成為支撐企業運作的核心模塊和基礎平臺。越來越多的企業將流程體系建設提升到戰略高度并納入議事日程。流程體系建設主要包括三個方面：①端到端流程架構設計——打通部門墻，構筑流程型組織，提升對客戶的協同......