重慶法律風險培訓公開課

建設工程造價全過程精細化管控與合同法律風險防范實務培訓班 重慶：2025年05月09日

（一）招投標環節過程控制精細管理與操作方法1.“招標工程量清單”跟蹤控制操作及對策2.招標文件編制以及合同規劃要點3.“招標控制價”跟蹤控制及對策4.投標報價編制控制技巧以及對策5.暫估價材料、工程及甲乙供材料招投標關鍵6.評標流程技術設置及評標關鍵要點操作技巧7.招標結......

企業財務相關法律風險全梳理 重慶：2025年05月29日

Day 108:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭Part 1 企業財務在經營中的法律風險分析一、 企業經營和財務管理的法律風險概述二、 涉及企業經營和財務的三大訴訟及仲裁的特點和應用1. 涉及企業及管理人員的訴訟制度簡介2. 民事訴訟3. 行政訴訟4. 刑事訴訟5. 仲裁制度案例：企業經營不同訴訟類型的......

企業員工關系管理與法律風險防范 重慶：2025年05月30日

人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 重慶：2025年05月30日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程內容：一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年05月08日

第一部分 理念、趨勢與目標——從數據分析到組織與人才效能分析HR價值創造三層級：效率、效力、價值與影響力從人力資源數據分析到組織與人才效能分析案例：某企業基于產出與效力思維的離職與留任分析人力資源數據分析成熟度模型（四層級）組織與人才效能分析的三大目標案例：某大型集團公司組織與人才效能分析報表案......

新格局下房企全流程合法低稅負運營策略與最新稅收政策全解析 上海：2025年06月30日

第一節 最新政策解析：國家稅率調整1、增值稅稅率下調的稅務影響2、建筑行業稅率下調下的全稅種綜合分析實例解讀3、建筑行業實名制正式實施企業如何有效應對4、未來增值稅改革效應分析5、建筑行業實名制正式實施，企業如何有效應對第二節 房地產開發流程概述1、房地產企業開發全流程都經歷哪些環節，各環節能取得哪些和財稅規劃管理相關......