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做好兵頭將尾——基層主管技能提升 佛山:2025年03月28日
一、基層所扮演的角色1.態(tài)度——可靠1)業(yè)績(jī)——長(zhǎng)物2)行為——規(guī)矩2.基層如何做得好?1)重視自己2)合理表現(xiàn)3)做整體貢獻(xiàn)3.基層主管應(yīng)發(fā)揮的主要功能及價(jià)值1)指派任務(wù)2)指導(dǎo)激勵(lì)3)過(guò)程管理4)掌握情報(bào)4.不要做這樣的主管—&md......
做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 廣州:2025年02月07日
1.認(rèn)識(shí)到基層管理者的地位、角色與職責(zé)2.掌握有效溝通的技巧,順利完成對(duì)上、對(duì)下和平行的溝通任務(wù)3.認(rèn)識(shí)對(duì)班組成員的激勵(lì)工作的重要性,掌握有效的激勵(lì)方法4.理解工作現(xiàn)場(chǎng)的含義,并能夠考察自己的工作現(xiàn)場(chǎng)5.通過(guò)工作現(xiàn)場(chǎng)改善,對(duì)班組的人員、材料、設(shè)備、工作方法等方面進(jìn)行課程大綱一、基層所扮演的角色1.態(tài)度—&m......
做好兵頭將尾——基層主管技能提升 東莞:2025年01月17日
基層主管是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,基層主管綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實(shí)施。本培訓(xùn)課程為有效提升基層主管實(shí)際管理水平而設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),緊緊圍繞班組管理實(shí)際需要而設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,匹配以豐富的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵的管理技能和方法。課程特色:實(shí)用:400多家企業(yè)培訓(xùn)與咨詢,案......
做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 深圳:2025年01月03日
一、基層所扮演的角色1.態(tài)度——可靠2.業(yè)績(jī)——長(zhǎng)物3.行為——規(guī)矩二、基層如何做得好?1.重視自己2.合理表現(xiàn)3.做整體貢獻(xiàn)三、基層主管應(yīng)發(fā)揮的主要功能及價(jià)值1.指派任務(wù)2.指導(dǎo)激勵(lì)3.過(guò)程管理4.掌握情報(bào)四、不要做這樣的主管—&md......
TOP SALES——顧問(wèn)式銷售訓(xùn)練營(yíng) 廣州:2025年03月29日
在人與人的交往過(guò)程中人們總是對(duì)自己持相似觀點(diǎn),或者擁有相同感受的人,表現(xiàn)出更大的興趣,甚至?xí)霈F(xiàn)相見(jiàn)恨晚的情況,人與人之間的行為模式越相似,越容易拉近彼此之間的距離,如果在銷售工作中,銷售人員能夠洞察到客戶的心態(tài)與情緒,進(jìn)而與客戶達(dá)成某個(gè)方面的心理共鳴,那么銷售成功的概率將會(huì)大為提高。提升溝通能力,就是提升成單的能力。......
《高質(zhì)量發(fā)展與新質(zhì)生產(chǎn)力》&《兩會(huì)精神解讀與宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分析》 上海:2025年03月07日
全球經(jīng)濟(jì)正在迎來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代,科技創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也更為復(fù)雜,需要在快速變化的環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。課程致力于幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者理解全球化、數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展等關(guān)鍵趨勢(shì),引領(lǐng)企業(yè)管理者在不確定性中抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,迎接新質(zhì)生產(chǎn)力的挑戰(zhàn)。......
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曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...