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中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 南寧:2025年01月16日
各企事業單位負責人、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等培訓主題:第1講 一流的角色力目的:通過對(組織)管理的認知,強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義:目的與目標......
MTP企業中層干部管理技能提升 廣州:2025年01月03日
中層管理者、總監等課程大綱第一天:【6H】第一單元:人力資源規劃(1H)1.人力資源規劃的重要性與責任要求2.掌握部門的任務目標和工作量;3.進行部門或者班組的人力資源盤點4.職務編制規劃5.人員配置規劃6.人員需求(數量、素質、結構)規劃7.根據工作量的增長情況,確定部門還需增加的職務及人數,進行匯總統計8.統計結論......
中層干部核心管理技能突破訓練 廣州:2025年03月29日
理解AI時代的管理需要理解企業管理的價值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環節的工作要點和方法掌握橫向溝通協作的互控方法,共識方法,備忘錄方法了解橫向關系維護的三種方法了解和掌握增強團隊戰斗力的思路和方法了解和掌握增強團隊凝聚力的思路方法了解和掌握激勵調動人員的思路和方法了解和掌握分析解決問題的要點和方法培訓內容第一單......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 三亞:2025年01月23日
第1講 一流的角色力目的:通過對(組織)管理的認知,強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義:目的與目標、經營資源、富有成果2、組織效能:四項原則與管理的基準3、角色力:期待、職責、義務、責任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試:我的管理水平第2講 從自我管理做起目的:自身有熱度,才能......
有效運用績效管理進行調崗調薪、解雇辭退及處理違紀問題員工 上海:2025年01月03日
一、如何認定勞動者“試用期間不符合錄用條件”及試用期管理體系設計1、怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?“錄用條件”是指“試用條件”還是指“轉正條件”?“試用期間”是意味......
卓越領導力與高效執行力提升 上海:2025年03月13日
第一部分:理論綜述第一講:執行力及水平思維的認知1.執行在管理中的價值2.在執行中,與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執行的差異4.水平思維如何理解執行?案例分析:到底是誰的責任??為何說執行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執行力?案例分析:為何一朝天子一朝臣?6.提升執行力的三個出路第二部分:個人執行......