重慶期權激勵培訓公開課

向上“管理”— 建立真正雙贏的上下級關系 重慶：2025年02月07日

部門經理/主管、企業中高層管理人士。課程大綱一、“向上管理”概論1、向上管理的目的/意義2、加速職業發展的秘密3、為何要和老板建立鞏固的互信關系二、什么是“向上管理”？1、目前最困擾你的問題2、意識先行3、三贏結局的達成4、如何通過“影響”推動共識......

領導梯隊：打造領導力驅動型組織 重慶：2025年02月22日

第一模塊 領導梯隊理論基礎1、領導梯隊理論介紹（1）人才發展的“第一性原理”（2）從能力發展到價值創造2、管理者成功轉型三要素（1）工作價值觀（2）時間分配（3）管理技能第二模塊 不同層級和角色的領導力發展1、領導他人者（一線經理）的發展（1）一線經理的績效標準（2）轉型成功3要素深度分析2、領......

高情商領導力訓練 重慶：2025年03月14日

我們的行為是由一個最根本的核心信念所支配的，對我而言，基于情商的領導力，是釋放員工能量，達成團隊共贏的絕招。“ ——通用電器公司CEO杰克·韋爾奇（Jack Welch）如果你想成為?名成功的領導，最重要的不是你的智商（IQ），?是你的情商（EQ）。最重要的不是要成為?......

4D領導力與卓越團隊建設 成都：2025年01月08日

國際績效大師Thomas Gilbert指出，績效問題的產生75％歸于環境。尤其在“互聯網+”時代，影響團隊績效的因素已越來越多地由技能因素轉向非技能因素，無論是成熟企業還是初創企業，傳統企業還是新興企業，無論采用層級制還是項目制，團隊協作、人與人之間的關系已成為影響企業績效的關鍵，這便是&ld......

成為財務BP之重塑勝任力，構建卓越財務BP團隊 北京：2025年02月07日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 【創值型財務】重塑財務BP團隊認知，理清BP能力要求1.1 What：到底什么是財務BP？財務BP的定位是什么？不同的企業，財務BP溝通對象有哪些，有何不同？財務BP的直接匯報人是誰，對誰負責？財務BP工作目標是什么、需要懂哪些業務知識？1.2 How：怎么......

跨部門溝通、協作與沖突處理 上海：2025年03月17日

高實踐性：全程基于學員自己的實際工作案例展開；高參與性：全程引導式培訓，在老師引導下通過“在自己情境中運用方法論”、“相互交流借鑒”、“老師點評建議”相結合，促進方法論在實際工作中的遷移；高適用性：把方法論與工作情境緊密融合，輕松自由的場域促進學員......