重慶員工激勵機制培訓公開課

如何破解年末績效考核困局與關鍵人才激勵高級培訓班 重慶：2024年12月26日

在即將過去的一年，也許您的企業(yè)已走出經(jīng)濟下行的陰影，一路逆風飛揚；也許您的企業(yè)還陷入危機不能走出困局。但無論如何，新的一年即將來臨之際，您在制定來年發(fā)展規(guī)劃的同時，有沒有想過該如何發(fā)放年終獎？該如何進行員工年終績效考核？新的一年的績效管理工作又該如何改進？如何通過績效管理留住公司的人才，不讓你的屬下在拿過年終獎之后另謀......

用工風險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應對培訓班 重慶：2025年01月02日

認證證書（如需辦理證書費用為800元/人）經(jīng)培訓通過考試合格后頒發(fā)《員工關系管理師》培訓證書（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢，全國通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或......

企業(yè)勞資法務實用指導-柳晴老師 重慶：2025年01月03日

人力資源主管、法律秘書及法務代表。課程收益企業(yè)收益：1、幫助企業(yè)規(guī)范人力資源規(guī)則，避免觸碰法律雷區(qū)；2、幫助企業(yè)預防和處理勞動糾紛發(fā)生；3、系統(tǒng)構建企業(yè)的人力資源管理法律知識體系。崗位收益：1、從整體理解人力資源法律規(guī)則，為處理糾紛儲備法律知識；2、掌握合理制定用人策略、規(guī)章制度和勞動合同的方法；3、運用關鍵細節(jié)有效處......

新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務 重慶：2025年01月03日

學會識別員工的違紀行為；掌握違紀員工處理的取證方法；善于利用法律做到零成本合法解雇；了解員工違紀處理法律文書的制作技巧；明確員工離職期間的糾紛風險點；評估糾紛發(fā)生后可能導致的成本付出；控制勞資糾紛矛盾的進一步激化；培訓對象各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專......

城市更新招商運營心法與資產(chǎn)價值提升實戰(zhàn)研討會 上海：2025年02月22日

第一部分：世界經(jīng)濟重構，國內(nèi)經(jīng)濟雙循環(huán)大背景下，城市產(chǎn)業(yè)結構調整趨勢、企業(yè)對策特邀老師：夏雨分享主題：新發(fā)展階段城市更新有哪些新情況、新趨勢和新對策◆從產(chǎn)業(yè)興起、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到產(chǎn)業(yè)轉型，城市空間的現(xiàn)狀和問題，城市發(fā)展的方向是如何轉變的？◆產(chǎn)業(yè)發(fā)展新特點，何為產(chǎn)業(yè)轉型？產(chǎn)業(yè)轉型的瓶頸及創(chuàng)新解決方案◆不同區(qū)位城市的面臨的產(chǎn)業(yè)機......

危險化學品的安全管理 上海：2025年03月03日

危險品生產(chǎn)、倉儲及裝卸、運輸?shù)炔块T的主管、操作人員及其他相關人員。課程大綱：一、危險化學品的基本情況危險化學品的分類、特點危險化學品安全說明書（SDS）危險化學品標識危險化學品相關法律法規(guī)、標準要求介紹二、危險化學品危險源辨識與風險評估危險源和有害因素概述危險化學品重大危險源、重點監(jiān)管的危險化學品工藝及化學品危險化學品......