重慶新任經理培訓公開課

新任經理部門主管全面管理技能提升訓練營 深圳：2024年12月27日

一、中層管理者如何定位角色與職責？1.管理的定義與管理的本質2.管理價值觀：管理以何為重？3.角色本質：是自由發揮還是按劇本出演？4.角色轉換：從臺前到幕后的N種轉換5.行為轉換：有哪些行為和意識的坑需要避免？6.角色定位：如何避免角色和職責錯位，失位？7.中層管理者的10個團隊管理角色8.能力需要：如何理解管理者的三......

新任經理角色轉型與定位 深圳：2025年01月17日

新任經理,儲備干部，中基層管理人員。課程背景毛澤東會打槍嗎？誰見過毛澤東打槍？他要打槍恐怕要打到自己的腳趾頭上。但是毛澤東會運動群眾，會運動干部。管理者是通過調動別人以及其他資源來完成工作，你下屬的成功決定你的成功！——任正非，在一次華為總裁辦公會上新任管理者常面臨的挑戰：1、不能清晰地理解經理......

贏在拐點——新任經理角色轉型與定位 深圳：2025年01月17日

第一部分：動脈系統模塊一：知人善任1.沒有最優秀的，只有最合適的2.知人善任3項修煉研究明星員工要找合適的蓋，先要知道壺有多大觀察行為3.案例分析：MBA班選命班長4.練習：如何選拔“總經理助理“模塊二：澄清目標1.為什么要求澄清目標？目標不清，南轅北轍2.澄清目標的3個層次澄清公司目標、澄清部......

管理賦能：新任經理&中層MTP全面管理思維核心技能提升 深圳：2025年02月27日

需要起步：剛上任的管理者或儲備人員。需要梳理：老中層，但憑經驗直覺管理，知識需系統梳理和更新。需要解惑：VUCA時代，工作中遇到新問題和困難，急需找到解決思路或辦法。課程介紹很多企業人員提拔奉行的是“做而優則仕”原則，很多新任管理者是業績高手、專業能手，但被提拔后在管理上是新手，導致水土不服。對......

SQE—供應商質量管理高級研修班 廣州：2025年03月07日

第一部分SQM發展趨勢與職能變遷SQM發展趨勢從SQM的不同職能看供應商質量管理的現狀和發展SQE作為“標志性建筑”分工和職責：技術身份，監控身份，協調身份，項目身份供應商質量管理的“項目化作業”本質二方審核身份的工作內容與能力要求第二部分新型供應鏈關系下的供應商sour......

進階管理：病假、三期疑難問題應對及風險控制 上海：2025年03月14日

總裁、副總裁、財務總監（經理）、人力資源總監(經理/主管)、法務總監(經理/主管)、工會干部等主要內容：一、病假、三期管理的常見誤區1、醫療期內絕對不能解除2、試用期內患病不能解除3、三期員工絕對不能解除4、未及時提供病假證明屬于曠工5、病假、三期管理照搬法律規定二、病假管理的疑難問題及風險控制1、病假與醫療期的區別及......