重慶年度培訓計劃培訓公開課

2024房企年度培訓計劃制定與有效實施 武漢：2025年03月07日

很多企業總批評培訓花錢多，員工抱怨沒效果，培訓主管頭很大，根本原因就是企業缺乏有效培訓需求分析。怎樣通過培訓來為企業賺錢，通過培訓為企業創造價值呢？要做解決企業問題的培訓、做可以創造利潤的培訓。在分析年度培訓需求時，一定要分析出重點項目，突出培訓亮點，通過精細化的策劃與實施，確保培訓效果的實現，要結合企業的實際情況做出......

人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進：從有到優的關鍵突破 鄭州：2025年03月16日

模塊一：人才體系規劃1.人才體系的價值：為什么要規劃人才體系1.1組織彈性：如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業文化：如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢：如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成：人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎：人才體......

基于業務發展的年度培訓計劃制定 廣州：2025年01月03日

（一）培訓體系及課程體系培訓體系到底是什么？只有知道培訓體系的定義和結構，才能去建立它。（二）培訓需求鑒定方法和技巧1．傳統的需求調查及其瓶頸2．ISO10015培訓管理國際標準有關培訓需求的鑒定流程3．業務發展與培訓需求的關系4．什么是靜態需求和動態需求？需求由動態需求和靜態需求之分，往往很多專業人士都將他們混為一談......

企業培訓體系建設與年度培訓計劃 深圳：2025年01月03日

企業大學負責人，培訓總監、人力資源總監、有志于企業大學建設與管理的人士等課程大綱第一單元 戰略體系一、謀定位，做好培訓戰略聚焦1、認知、理解企業內部培訓體系搭建1模式2、理解、掌握企業內部培訓體系定位1模式3、熟悉企業培訓現狀分析1個理論與1個工具4、認知、了解企業培訓4角色5、了解企業培訓5大功能【團隊探索】請給出這......

供應商質量工程師研修班 深圳：2025年03月03日

第一部分 SQE供應商管理角色認知對“質量”的理解什么是SQESQE背景SQE崗位現狀SQE能力模型1、SQE知識結構2、SQE職業路徑圖第二部分 供應商的分類及管理供應商關系的發展供應商分類管理策略供應商的差異化管理第三部分 SQE管理實務供應商開發檢驗試驗管理SQE與內部品質改善供應商審核實......

過關斬將-專業電話銷售技巧 廣州：2025年01月17日

1、了解一套電話銷售流程2、擁有兩大關鍵心態：積極進取和同理心3、掌握三個核心技巧：聆聽、提問與說服4、把握四種機會：當客戶詢問、有異議、抱怨和愿意傾聽5、準備五類信息：行業/客戶公司/競爭對手/本公司/上下游邀請對象：從事電話、現場銷售的一線銷售人員；通過電話過濾和預約面對面拜訪目標客戶的客戶經理；需要輔導和培養一線......