貴陽企業(yè)文化培訓公開課

新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班 成都：2025年02月07日

主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二：構建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設1）明確領導：企業(yè)文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業(yè)文化專兼職團隊......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州：2025年01月11日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領導課程大綱導言：1、見微知著：當下面臨現(xiàn)實環(huán)境2、結構思考：企業(yè)運行基本循環(huán)一、為什么：歷程反省與思維重啟1、回到本原：支撐未來關鍵因素2、歷程回顧：五大機會五大變化3、內(nèi)生困境：民企文化基因剖析4、他山之石：東西文化比較觀照5、重審思維：后疫時代......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 廣州：2025年01月17日

【融入互聯(lián)基因】----活力、合力、創(chuàng)造……，互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)成長基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】----在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業(yè)】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內(nèi)外資源、形成核心能力，方能成就互聯(lián)網(wǎng)時代的卓越企業(yè)模塊一：企業(yè)文化體系的提......

基于業(yè)務的組織文化診斷、澄清與落地 武漢：2025年02月14日

一、正確認知企業(yè)文化：文化即業(yè)務，業(yè)務即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎？2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關系3、案例解析：企業(yè)文化如何驅(qū)戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展？4、業(yè)務不同發(fā)展階段企業(yè)文化的作用方式與快速擴張中的企業(yè)文化挑戰(zhàn)（1）初創(chuàng)期 （2）成長期（3）成熟期 （4）衰退與變革期5、業(yè)務價值鏈與企業(yè)文化二、企業(yè)文化的本質(zhì)：企業(yè)文化的內(nèi)涵與......

向華為學習——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2025年02月05日

深圳是中國首個經(jīng)濟特區(qū)，是中國對外開放的窗口，現(xiàn)已發(fā)展為非常有影響力的國際化都市，創(chuàng)造了舉世矚目的“深圳速度”，同時享有“創(chuàng)客之城”等美譽。在這座城里，有一群追夢的人，一群追夢的公司，他們組成了一個構筑智慧經(jīng)濟的艦隊，而“華為”就是深圳的旗艦，這家......

向阿里學習：阿里巴巴文化與政委之道 深圳：2025年02月28日

【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發(fā)者：人力資源增值(3)公司與員工的同心結與橋梁(4)公司文化的倡導者、貫徹者和詮釋者2、阿里政委四大角色的實踐個體(1)提供生活關懷（小棉襖）(2)做職......

向華為學習——企業(yè)文化與管理模式 深圳：2025年03月08日

第一講：戰(zhàn)略管理——締造狼性和國際化策略一、群狼下退獅虎1. 從單兵英雄到狼狽組織2. 狼狽組織到“鐵三角”3. 一線呼喚炮火“班長的戰(zhàn)爭”大平臺+小前端二、構建價值主張，基于優(yōu)勢選擇大市場1. 厚積薄發(fā)，聚焦成就規(guī)模2. “深淘灘，低......

向阿里學習-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2025年01月03日

一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產(chǎn)力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企業(yè)目標鏈接個人夢想激勵......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

企業(yè)重塑與突圍---企業(yè)文化符號及文化構建流程 主講：曾老師

一 企 業(yè) 與 文 化1 企業(yè)與企業(yè)管理2 文化與企業(yè)文化3 案例解析：某跨國公司中西方文化融合的失敗教訓二 企 業(yè) 文 化 的 層 次 與 體 系1 企業(yè)的核心文化2 企業(yè)的制度文化3 企業(yè)的行為文化4 企業(yè)的物質(zhì)文化5 企業(yè)的質(zhì)量文化6 企業(yè)的安全文化7 企業(yè)CIS與品牌文化8 案例解析：百度、比亞迪等多家明星企業(yè)......

企業(yè)文化建設與運營 主講：湯老師

一、什么是企業(yè)文化（一）企業(yè)文化的涵義（二）企業(yè)文化的內(nèi)容與結構（三）企業(yè)文化的作用與價值（四）企業(yè)文化的興起與發(fā)展二、企業(yè)文化建設相關內(nèi)容與常見問題處理（一）企業(yè)文化的基本理論（二）企業(yè)文化建設的核心要點（三）企業(yè)文化建設地圖（四）企業(yè)文化建設中的常見問題三、企業(yè)文化調(diào)研與診斷評估（一）企業(yè)文化診斷的目標、原則與流程......

用故事做文化大餐 主講：顧老師

課堂教學、小組研討、互動體驗、行動學習工作坊課程特色成果導向 問題軸心 行動體驗 工作坊形式 成果交付課程收獲1、 清晰優(yōu)秀企業(yè)文化故事對企業(yè)“有啥用”2、 掌握文化故事創(chuàng)作套路--有些啥、講點啥、怎么講 ，現(xiàn)場產(chǎn)出 N 個企業(yè)文化故事3、 創(chuàng)建并學會運用企業(yè)文化創(chuàng)作與傳播的工作地圖4、 學會行......

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