貴陽目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)公開課

新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 重慶：2025年06月04日

黨的十九大召開以來，習(xí)近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發(fā)表過多次講話，講話提出了許多選人用人的新理念、新方法，要求我們各級政府、企事業(yè)單位要結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題，做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業(yè)作為中國社會經(jīng)濟(jì)的中堅力量，國有企業(yè)的干部選任工作好壞，直接關(guān)系著我國上百萬億國有資產(chǎn)的安......

績效管理--目標(biāo)設(shè)定篇 成都：2025年04月08日

1. 理解績效管理和組織管理* 績效管理循環(huán)* 繪制戰(zhàn)略地圖* 績效管理的基礎(chǔ)工作實操：繪制貴公司的戰(zhàn)略地圖2. 設(shè)定績效目標(biāo)* SMART原則* 結(jié)果目標(biāo)- KPI等量化目標(biāo)- 質(zhì)化目標(biāo)* 價值觀目標(biāo)- 區(qū)分“墻上的目標(biāo)”和“真實的目標(biāo)”- 優(yōu)秀企業(yè)價值觀借鑒* 能力發(fā)......

目標(biāo)高效達(dá)成力 成都：2025年04月14日

* 企業(yè)中、高層管理人員* 職能部門經(jīng)理* 主管及相關(guān)人員課程大綱1. 什么是有效的目標(biāo)管理* 團(tuán)隊活動及案例分享* 目標(biāo)管理在管理中的位置所在* 目標(biāo)管理的意義* 當(dāng)前企業(yè)目標(biāo)管理的誤區(qū)* 有效目標(biāo)管理的四個關(guān)鍵* 科學(xué)目標(biāo)的SMART原則* 可行的計劃是完成目標(biāo)的有力保障* 目標(biāo)溝通與達(dá)成共識* 目標(biāo)與計劃的動態(tài)特......

基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)與計劃管理 成都：2025年04月24日

CEO、總裁、副總裁、首席財務(wù)官、首席運(yùn)營官、分子公司總經(jīng)理、核心崗位總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程大綱破冰游戲：目標(biāo)對提升績效的顯著意義一、目標(biāo)管理是企業(yè)永恒的命題1、幾乎所有企業(yè)在經(jīng)營管理中都面臨的重要問題2、目標(biāo)不僅僅是兩個字這么簡單3、目標(biāo)管理——目標(biāo)需要管理4、目標(biāo)的描述方式(POS)與......

新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 成都：2025年05月07日

國企中高層管理者、后備干部。培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)言：1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么？2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認(rèn)識管理 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么？2、中高層管理者的角色定位----研討與總結(jié)：新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹：中高層經(jīng)營管理者知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)4、領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格......

目標(biāo)設(shè)定與績效管理 成都：2025年05月15日

1、 了解績效管理的流程與步驟2、 掌握績效目標(biāo)分解的工具和方法3、 重視日常的績效反饋與輔導(dǎo)，提升員工及團(tuán)隊的業(yè)績4、 掌握績效評估面談的流程與技巧，使員工接受評估結(jié)果課程大綱:一、開場1、課程開場白 & 學(xué)員介紹2、小組討論、分享：學(xué)員在銷售工作中碰到哪些困難？二、認(rèn)識自己的PDP溝通風(fēng)格1、體驗、小組討論......

引導(dǎo)促動式目標(biāo)管理與計劃實施 廣州：2025年04月11日

中層企業(yè)管理者課程收益掌握基于引導(dǎo)技術(shù)的組織行動學(xué)習(xí)模式的價值與關(guān)鍵因素，明確管理者的角色定位與能力要求；掌握群策群力問題解決的行動學(xué)習(xí)研討流程與方法，有效地推動組織問題解決；掌握問題解決與群策群力行動學(xué)習(xí)模式的支撐工具及應(yīng)用技巧，如團(tuán)隊共創(chuàng)\世界咖啡\欣賞式探尋\ORID…… 并能夠運(yùn)用到......

目標(biāo)落地攻堅——從經(jīng)驗感覺到方法工具 廣州：2025年04月19日

一、目標(biāo)制定：不再簡單拍腦袋1、目標(biāo)的科學(xué)認(rèn)知2、目標(biāo)制定的系統(tǒng)分析3、目標(biāo)制定三步曲4、目標(biāo)的穿透與分解5、目標(biāo)的策略與里程碑二、執(zhí)行復(fù)盤：不再腳踩西瓜皮1、目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵思維2、目標(biāo)達(dá)成的要素分析3、計劃執(zhí)行的PDCA4、高效會議管理5、復(fù)盤的方法與機(jī)制三、授權(quán)分工：不再工作總扯皮1、離場管理六步法2、授權(quán)的七大誤......

目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

目標(biāo)管理與績效考核 主講：董老師

通過學(xué)習(xí)本課程，您將能夠：1.全面了解目標(biāo)管理的具體內(nèi)容和實施步驟；2.如何制定計劃并有效實施與控制；3.掌握有效的績效考核方法和工具；4.如何進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo)；5.如何激勵員工提升企業(yè)整體績效。授課方式：講授、互動式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、練習(xí)。培訓(xùn)綱要：第一單元 目標(biāo)、績效與績效管理★ 什么是目標(biāo)？★......

服務(wù)至上，大堂致勝——大堂經(jīng)理效能提升訓(xùn)練營 主講：倪老師

網(wǎng)點(diǎn)廳堂是銀行接觸客戶的重要服務(wù)窗口與形象窗口，因此，廳堂的秩序是否井然有序，大堂經(jīng)理是否訓(xùn)練有素，將影響客戶的整體服務(wù)感知，也是培養(yǎng)客戶忠誠度的重要一環(huán)。客戶已經(jīng)不再簡簡單單地看員工的服務(wù)禮儀，還要看員工是否關(guān)注客戶的服務(wù)感受與內(nèi)在服務(wù)需求。所以如果將廳堂打造成服務(wù)營銷的主陣地，已成為大堂經(jīng)理崗位效能高低的關(guān)鍵所在。......

自我驅(qū)動管理 主講：劉老師

1、管理者對目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識、以及對目標(biāo)管理理念的理解；2、幫助管理者掌握目標(biāo)管理流程和框架、深刻領(lǐng)會目標(biāo)管理的關(guān)鍵所在；3、指導(dǎo)管理者重點(diǎn)掌握目標(biāo)與計劃的制訂與布置、行動過程的追蹤等一系列關(guān)鍵技能；4、幫助管理者掌握目標(biāo)管理的關(guān)鍵方法和工具，以實現(xiàn)學(xué)以致用、指導(dǎo)工作實踐的目的。【課程對象】骨干員工，未經(jīng)過軟性管理......

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