貴陽職業技能培訓公開課

如何引爆全員正能量 貴陽：2025年03月18日

企業全員課程大綱引子:觸目驚心：從“病態職場”開始說起1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點3）不關我的事，我只是個打工的4）干這活沒意思，每天比坐牢還難受5）沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了一、黃金心態，傳遞正能量1、自我修......

職場壓力與情緒管理（王苑老師） 重慶：2025年02月07日

1.小班授課2.采用講授、小組討論、教練式培訓3.案例分析、角色扮演、體驗式訓練4.心理測驗、啟發式、互動式教學課程對象公司管理者及骨干員工課程大綱一、壓力情緒下狀態調控的重要性1.做個小試驗：看看你發生了什么？2.自身狀態對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎？1.讓我們來試試：投射畫小測驗2.簡......

中堅梯隊?：概念圖思維 — 創造性完成任務的邏輯 重慶：2025年02月21日

企業收益：1、為企業提供一套可視化思維的底層邏輯，提升溝通、協作、創造性解決問題的能力，提升工作效能；2、培養一批優秀管理者，推動概念圖思維在企業中的運用。崗位收益：1、了解1套洞悉本質、系統思考、搭建解決方案的邏輯；2、理解及訓練4種思維類型，系統性呈現方案全景；3、掌握概念圖創造性完成任務的5個步驟；4、掌握6個概......

黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 桂林：2025年03月26日

第一講：經典黨建品牌剖析一、戰場上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰，一面建設具有堅強戰斗力的支部。”抗美援朝戰爭意義二、上甘嶺精神1.聽黨指揮，英勇頑強，艱苦奮斗，團結友愛，嚴守紀律。2.毛主席：志愿軍打敗了美國佬，靠的是一股氣，美軍不行，鋼多氣少。3.共產黨能帶出世......

貫徹工會十八大會議精神暨全面提升工會干部履職能力培訓班 南寧：2025年01月08日

（一）最新工會理論與相關政策解讀1.貫徹學習中國工會十八大會議精神；2.最新修訂的《中國工會章程》、《工會法》對照解讀；3.習近平新時代工會與工人運動思想；4.工會十八大后工會工作重點分析解讀。（二）企業工會的職責與任務1.企業工會組織的四項職能；2.企業工會的十項權利與義務；3.企業民主管理的五種形式；4.深化產業工......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 南寧：2025年03月07日

各中央及地方企業全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）......

排污許可制下污染物排放量核算及環境保護稅計稅應用專題培訓班 南寧：2025年03月14日

（一）新環境保護稅法及其實施條例、相關的征管配套政策1.《環境保護稅法》及條例的法律依據與重點條款解讀；2.環境保護稅的征收范圍、征收標準與排污費的關系；3.涉及環保稅核定征收辦法的文件規定、具體申報方法；4.“稅負平移”原則（環境保護費改稅）釋疑；5.環保稅的征管模式、申報表及網報系統操作講解......

黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 昆明：2025年03月26日

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提升黨支部書記和黨務工作者隊伍履職能力，推進基層黨建標準化規范化建設，幫助國有企業黨務干部做好黨建工作，做到堅持黨的領導、加強黨的建設，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為企業發展的新動能，保障國有企業健康穩定的發展。我中心特邀請有關專家舉辦黨建品牌建設創新暨......

職業技能培訓內訓課程

企業培訓師成長之路——從企業內訓師到培訓師 主講：蔣老師

1、認知企業培訓師與培訓師的角色分別；2、更好地承擔內部培訓師的角色；3、提升企業內部培訓的效果；4、提高個人培訓技巧；5、培養培訓師激情又長久的演講表達；課程收益：1、正確認識和理解內部講師這個角色，樹立正確的觀念2、每個學員都能在臺上自如表達，肢體語言使用得當，具有職業講師風范3、每個學員都能獨立、講授1門課程培訓......

責任勝于能力實訓 主講：洪老師

如果您是老板，您是否為“怎樣提升員工的責任感？”而糾結 。如果您是員工，您是否在思考如何做才能讓領導覺得你有責任感？工欲善其事，必先利其器，你是否有了解決問題的利器？美國總統奧巴馬在他的就職演說中說：“這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任。”幾乎每一個優秀企業都非常強調責......

愛的語言：理解與接納 ——父母親子成長心理課 主講：黃老師

隨著社會的發展，越來越多的父母開始關注孩子的心理健康，注重提升親子關系；然而，過去的教育，卻很少教育我們如何成為好父母。許多企業也日益人性化管理，授人以魚不如授人以漁，將員工的關愛做的越來越深入，為身為父母的企業員工提供為人父母與親子方面的教育，從而樹立雇主品牌，增加員工的歸屬感。學員收益：通過學習本課程，您將能夠&m......

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