貴陽合并報(bào)表培訓(xùn)公開課

合并報(bào)表落地實(shí)操全能進(jìn)修班 廣州：2025年03月13日

一、出門之前先看地圖—合并報(bào)表10個基本原理點(diǎn)①一體性原則②平行法原理③平行法與抵消法一致性原理④資產(chǎn)負(fù)債表是報(bào)表體系的核心⑤母子公司報(bào)表數(shù)據(jù)匯總背后的秘密⑥為什么要將上期的調(diào)整抵消分錄重新編制⑦分期法原理與分段法原理⑧企業(yè)合并的本質(zhì)及失去控制權(quán)的本質(zhì)⑨權(quán)益結(jié)合法的經(jīng)濟(jì)含義⑩大道至簡：合并報(bào)表三步法思維模型......

合并報(bào)表實(shí)務(wù)操作與難點(diǎn)解析 北京：2025年03月07日

合并財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)做出重大經(jīng)營決策的有力依據(jù)，受到越來越多企業(yè)的高度重視。然而，準(zhǔn)則要求的多變難解，實(shí)務(wù)工作中的復(fù)雜多樣，編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表成為會計(jì)工作的難中之首。您在繁瑣的合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作中是否存在以下難點(diǎn)：1、如何精準(zhǔn)拿捏合并報(bào)表的合并范圍?2、如何將成本法核算的子公司投資轉(zhuǎn)換為權(quán)益法核算后進(jìn)行合并?3、當(dāng)存在母......

財(cái)務(wù)人員必備的稅務(wù)知識 貴陽：2025年02月25日

在中國企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，不能不懂稅。日常的財(cái)務(wù)工作中，一些業(yè)務(wù)合同、不規(guī)范的發(fā)票、不適當(dāng)?shù)臅?jì)處理，都會讓企業(yè)掉進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的泥潭，引起不必要的稅務(wù)麻煩，或讓企業(yè)交了不該交的稅。在日常工作中，您可能有如下困惑：中國稅務(wù)體系很復(fù)雜，到底我們企業(yè)要交哪些稅，都是如何計(jì)算繳納的？財(cái)務(wù)每天要和很多票據(jù)打交道，究竟哪些不能夠入賬，哪......

卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)營【特價(jià)】 重慶：2024年12月31日

角色What定位| 企業(yè)家最需要什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理？-如何認(rèn)識財(cái)務(wù)經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)對企業(yè)的作用-上市公司、民營企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理角色定位的不同-怎樣理解老板要求的所謂“忠心”和“自己人”專業(yè)合格打磨| 最佳財(cái)務(wù)管控-流程管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制-“一個中心，兩條主線&rdquo......

財(cái)務(wù)經(jīng)理人的職業(yè)能力提升 北京：2025年03月15日

【突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)思維】戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)個人雙贏【成熟模型參考對比】財(cái)務(wù)管理能力成熟度模型，對照參考，科學(xué)分析【實(shí)例剖析提供方法】優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理人實(shí)例剖析，分享有效運(yùn)營建議【現(xiàn)場演練提升能力】身臨其境的現(xiàn)場模擬，練習(xí)和提高各方面的軟能力培訓(xùn)對象：期望有更進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)經(jīng)理人希望提高自身專業(yè)能力的財(cái)務(wù)經(jīng)理和一般......

企業(yè)股權(quán)激勵實(shí)戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2025年03月15日

為什么有的企業(yè)發(fā)展初期順風(fēng)順?biāo)鰪?qiáng)做大過程問題層出不窮？！為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴(yán)重，“另立山頭”現(xiàn)象屢屢發(fā)生？！為什么有些老板總是喜歡親力親為，認(rèn)為授權(quán)他人之后效率遞減？！作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效手段，90%的世界500強(qiáng)企業(yè)，通過實(shí)施股權(quán)激勵實(shí)現(xiàn)了資金融通、人才吸引、內(nèi)部管控激勵，為......