貴陽勞動法培訓公開課

員工關系與勞動法實務——系統構建企業和諧勞動關系 廣州：2024年12月28日

【企業收益】1、幫助企業認知勞動爭議產生的文化、制度、管理上的原因，建立“未雨綢繆”的理念，避免在勞動爭議方面常常“臨急處置”；2、為企業構建全面預防的制度體系提供相關制度樣本；豐富企業規章制度，從制度層面引導員工與企業共同構建和諧的勞動關系；3、現場大量的案例，幫助企業......

新勞動法系列課：招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略 廣州：2025年01月10日

1、了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規3、強化管理者的法律風險意識、證據保留意識4、掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具課程大綱一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業歧視？2.就業歧視的法律責任有哪些？3.《求職申請表》的設計要點有哪些？4.面試過程中需注意哪些法律風險？5.哪些崗......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 廣州：2025年01月11日

HR管理者、企業中高層、法務人員、工會干部課程大綱專題一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區別？3.公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？......

逆勢用工成本與風險管控及新法解讀—新常態下勞動法律法規的合理規避與實操技巧 深圳：2025年02月07日

1．帶領學員對新常態下勞動法律法規的疑/難/熱點問題進行全面解析和全新解讀。2．通過大量經典案例對所有疑/難/熱點問題給出逐一應對措施，并以此印證上述解析及解讀觀點，以加深學員印象。3．幫助學員短時間內掌握勞動爭議中的常見法律法規要點，以期立竿見影地運用于未來的實際工作之中，獲得實際收益。4．幫助學員培養預測勞動用工風......

房地產銷售精英巔峰訓練營 上海：2025年02月10日

第一章、房地產銷售精英超強心態打造(一)超強的自信心(二)有血性有激情(三)強烈的企圖心(四)堅持的恒心(五)堅定的信念(六)堅決服從命令(七) 超強的團隊合作第二章、房地產市場調研一、市場調研的內容二、市場調研的方法三、精耕商圈的方法四、次商圈+外圍商圈第三章、房地產銷售團隊打造Ø建立互助與檢查機制&O......

供應商交期管理與庫存控制 上海：2025年01月17日

客戶需求多變、訂單的多品種少批量、產品壽命周期短、技術更新快，BOM更改頻繁、銷售預測不準等等導致生產計劃頻繁變動、物料計劃不準。采購供應鏈作為內部供應鏈尾端常常處于被動之中。 交貨緊急的情況時有發生，經常選擇快速的運輸方式導致物流成本居高不下。如何快速的傳導客戶端信息？怎么樣有效地保證供應商的交貨？為了既滿足內部客戶......