貴陽激勵機制培訓公開課

貫徹國資授權經營改革 構造國企長效激勵機制培訓班 海口：2025年01月15日

1.各地方人力資源和社會保障、國資委等部門相關負責人；2.國有企業領導以及人力資源、綜合管理、勞動工資等相關部門負責人；3.金融機構、咨詢服務機構等負責人。課程大綱1.國有企業改革相關政策解讀2.《改革國有資本授權經營體制方案》（國發〔2019〕9號）解讀3.國有資本投資、運營公司試點改革的操作模式4.國企混合所有制改......

OKR還是KPI？—績效管理與激勵機制實戰沙盤演練 深圳：2025年02月11日

掌握績效管理的作用和業界最佳績效管理實踐，重點解決如下問題：1.公司制定了以項目為導向的績效管理制度，卻造成研發人員挑肥揀瘦，研發難度大、周期長的工作沒人做。2.盡管公司完成了很多項目，但新產品的成功率低，銷售收入不高；3.僅僅把績效管理當成調整工資、分配獎金的手段，既沒有起到提高績效、提升員工能力的作用，也沒有起到激......

績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設計 深圳：2025年03月14日

課程導入模塊一：方向大致正確，組織充滿活力1、方向大致正確，組織充滿活力2、活力引擎模型3、價值鏈管理：價值創造、價值評價、價值分配模塊二、價值創造：全力創造價值1、以客戶為中心2、化戰略為執行：從戰略到執行 DSTE3、戰略解碼邏輯，從戰略到績效模塊三、價值分配（激勵管理）：合理分配價值1、標桿企業激勵理念與導向力出......

績效管理與激勵機制 上海：2025年01月15日

一、績效管理概論1、什么是績效管理？2、績效管理與公司使命，遠景，核心價值觀及公司目標之間的關系3、誰對績效管理系統負責？二、設立績效目標及對目標的考核1、設立績效目標1.1何為SMART目標1.2設立績效目標的四個步驟1.3績效目標與職位描述的關系2、對績效目標的考核2.1怎樣對可量化的績效目標進行考核？2.2怎樣對......

應收賬款管理及信用風險控制與催收技巧 上海：2025年03月06日

一、應收賬款管理1.應收賬款概述1)什么是應收賬款2)應收賬款產生的原因2.應收賬款持有成本1)短缺成本2)機會成本3)管理成本4)壞賬損失3.應收賬款對企業經營的影響4.應收賬款管理目標5.應收賬款管理原則6.應收賬款管理模式1)應收賬款管理的三大誤區2)信用管理模式7.信用政策1)信用期間2)信用標準3)現金折扣政......

項目銷售與大客戶開發 北京：2025年01月17日

您是否了解您的銷售人員是否有就一個大單獨立與客戶溝通、談判的能力和功底？您是否認為他們應該掌握必要的步驟、方法和策略？您是不是也渴望得到一套現實可行的大客戶銷售工具？您是否為您的銷售人員的年輕和經驗不足，不能很嫻熟地與客戶內部不同人員打交道而感到困惑和焦慮？您是否有過這樣的經驗：曾經為銷售人員提供過大量的產品、銷售技能......