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人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 重慶:2025年04月21日
從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 成都:2025年04月11日
第一單元、頂層思考——從“起點模型”思考人才戰略整體邏輯技能卡片、業務與人才的雙維度起點模型、“招培借留”的基本邏輯案例場景:三個人才問題與現實性思考提示:戰略導向下的組織考核思路(結合案例)上述案例的主要關注點(六項)小結:一句話闡明人才戰略第二......
人才管理全景圖:人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 成都:2025年05月15日
第一模塊 BANI時代下的人才管理趨勢與挑戰ü 熱身討論ü 我們的時代: BANIü BANI時代的人才管理變化與挑戰ü 組織內部人才管理者的變與不變ü 專業能力自測方式:小組討論,自我測評產出:明確BANI時代特征與挑戰探討內部人才管理者的核心能力通過自測探索自己的優......
人才管理全景圖:人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 廣州:2025年04月11日
• 本課程面向甲方組織中的人才管理者:讓恰到好處的專業積累,恰到好處的助力組織需求,并產生力所能及的業務價值,進而贏得管理層與其他核心利益相關方的認同與認可。• 本課程不追求“對標專業顧問”的高理論、高工具、高密度的講解與輸出,旨在幫助學員從內部人士角度:課程收益•......
高級DOE(實驗設計)研修 北京:2025年05月08日
第一講:試驗設計簡介1、 高科技時代的質量挑戰2、 DOE(實驗設計)的巨大作用3、 DOE(實驗設計) 的發展---經典DOE(實驗設計)、田口DOE(實驗設計)、謝寧DOE(實驗設計)4、 DOE(實驗設計)專業術語5、 DOE(實驗設計)試驗的基本步驟第二講:復習方差分析1、 相關概念/因子/因子的水平2、 單因......
重塑成交-大客戶超級銷售實戰訓練營 深圳:2025年05月23日
▲ 全局意識:了解大客戶采購決策流程,塑全局意識,做全局規劃;▲ 梳決策鏈:掌握梳理大客戶采購的不同角色關注點,制定不同組織角色攻堅策略;▲ 客情深化:了解與客戶工作對接中,深化客情關系的重要性,掌握提升客情親密度、可靠度、價值度的方法;▲ 挖掘商機:掌握日常工作對接中,從客戶訴求里發覺客戶訴求;掌握需獲取哪些信息、如......