貴陽(yáng)出口退稅培訓(xùn)公開(kāi)課

出口退稅政策調(diào)整與企業(yè)涉外稅收籌劃 深圳：2025年03月15日

1、了解出口退稅調(diào)整的特點(diǎn)及其相關(guān)影響和應(yīng)對(duì)策略2、掌握進(jìn)出口稅務(wù)管理以及國(guó)際避稅與跨國(guó)稅收籌劃3、掌握進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)展中的稅收籌劃等課程大綱:第一講 出口退稅政策解析及出口稅務(wù)管理一、出口退稅政策綜述及相應(yīng)政策解讀1、出口退稅之財(cái)稅39號(hào)公告2、出口退稅之財(cái)稅96號(hào)公告3、出口退稅之國(guó)稅13號(hào)公告與外貿(mào)綜合服務(wù)之出口退......

年度個(gè)人所得稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)自檢與匯算清繳實(shí)務(wù)高級(jí)研修班 貴陽(yáng)：2025年03月26日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問(wèn)，各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷(xiāo)售部等部門(mén)相關(guān)人員參加。課程大綱專(zhuān)題一 盤(pán)點(diǎn)公司在個(gè)稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位......

信息時(shí)代—企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)前置化管理思路和技巧 重慶：2025年01月02日

幫助學(xué)員了解營(yíng)改增及金稅三期后企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)幫助學(xué)員掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程與稅務(wù)的結(jié)合技巧幫助學(xué)員通過(guò)外部稅務(wù)事件做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的向上管理幫助學(xué)員減輕稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理壓力幫助學(xué)員提升在企業(yè)的專(zhuān)業(yè)影響力課程內(nèi)容一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)前置化管理背后的政策風(fēng)向1、2016年我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)介紹2、營(yíng)改增政策及稅率簡(jiǎn)并政策剖析3、房產(chǎn)稅4、個(gè)......

國(guó)地稅合并嚴(yán)征管模式下的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)：匯算清繳賬務(wù)調(diào)整與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查補(bǔ)救 重慶：2025年01月18日

1．重點(diǎn)稅收政策結(jié)合具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)講解，重在運(yùn)用；2．按開(kāi)發(fā)流程講解房產(chǎn)企業(yè)各階段匯算清繳差異；3．特殊業(yè)務(wù)專(zhuān)題講解；4．年終結(jié)賬重點(diǎn)事項(xiàng)，做好匯繳清繳。課程對(duì)象各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。‖課程綱要‖開(kāi)篇語(yǔ)：當(dāng)前征管形勢(shì)與企業(yè)面臨的稅收風(fēng)險(xiǎn)1......

生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題分析與解決 深圳：2025年03月07日

每個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程都存在著各種各樣的質(zhì)量問(wèn)題，隨著各種各樣問(wèn)題的分析與解決，企業(yè)的質(zhì)量管理水平也隨之提升。課程收益：樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，領(lǐng)悟問(wèn)題與機(jī)會(huì)的關(guān)系獲得解決問(wèn)題所需的知識(shí)和技巧，掌握解決問(wèn)題的幾種工具和方法建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的系統(tǒng)思維培養(yǎng)分析及解決問(wèn)題的能力并防范同樣問(wèn)題的再次發(fā)生課程大綱：一、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題......

企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵(lì)核心人才 北京：2025年03月15日

為什么有的企業(yè)發(fā)展初期順風(fēng)順?biāo)鰪?qiáng)做大過(guò)程問(wèn)題層出不窮？！為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴(yán)重，“另立山頭”現(xiàn)象屢屢發(fā)生？！為什么有些老板總是喜歡親力親為，認(rèn)為授權(quán)他人之后效率遞減？！作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效手段，90%的世界500強(qiáng)企業(yè)，通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)了資金融通、人才吸引、內(nèi)部管控激勵(lì)，為......