貴陽優(yōu)秀管理者培訓公開課

專業(yè)人才走向優(yōu)秀管理者轉型 廣州：2025年02月28日

從成熟的專業(yè)人員，特別是技術人員走上管理崗位時，經常會面臨“水土不服”的狀況，稍有不慎，我們不僅得不到一個優(yōu)秀的管理者，甚至有可能痛失一位優(yōu)秀的技術人才，給企業(yè)帶來無法彌補的傷害。因此，給予管理者專業(yè)的管理訓練是十分必要的?！稄募夹g走向管理》課程，特意針對專業(yè)人員的心態(tài)特點，從專業(yè)管理者的視野和......

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者 廣州：2025年03月15日

《溝通式管理》是以全球管理干部培養(yǎng)的最前沿研究成果為基礎，憑借深厚的東方哲學功底，在管理學界探索十余年，對超過1000家中國本土企業(yè)、30000名職場人士進行管理實踐觀察后，研發(fā)的又一門超越同行5年以上的版權管理課程?！稖贤ㄊ焦芾怼返姆椒ㄕ撛诮偌抑袊就疗髽I(yè)中進行了管理干部培養(yǎng)的溝通與實踐，得到了在華企業(yè)高、中、基層......

如何成為一名優(yōu)秀管理者 深圳：2025年01月18日

當今中國企業(yè)的中層干部，很多是半路出家。原先是業(yè)務骨干、技術能手，后來時勢造化被推到“管理”這個位置，從業(yè)務一把好手，到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好，這個角色轉換并不容易。對薛燦宏老師，我和我的中層干部都不陌生，聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......

優(yōu)秀管理者核心技能提升 杭州：2025年03月26日

1.通過學習幫助學員深刻理解管理，引導他們掌握技能和工具，在工作中提升2.幫助學員掌握管理者三大核心技能課程對象中高層管理者課程大綱一、初識管理管理定義案例：濫竽充數(shù)給我們的啟發(fā)是?眾說紛紜話管理：泰勒、韋伯、西蒙、毛澤東我對于管理的定義：管理就是贏管理者的分類按照組織中的地位來劃分按照組織中的作用管理的四大職能計劃組......

事故調查和根本原因分析及行為安全觀察 北京：2025年02月07日

工廠的各項KPI指標中，安全指標往往被排在第一要位。事故的發(fā)生將給企業(yè)的人員、財產、聲譽……帶來不可估計和無法抹滅的損失！而據(jù)美國的調查研究發(fā)現(xiàn)，只有2%的工業(yè)傷害事故是超出了人的能力所能夠達到的范圍，是不可預防的，而在可預防的工業(yè)事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88%，可以說是幾......

全面戰(zhàn)略績效管理 上海：2025年03月28日

理論講授、實戰(zhàn)演練、案例分析、頭腦風暴、小組討論等。課程大綱：模塊一、績效與績效管理：幫您建立與世界頂級企業(yè)同步的績效理念1. 對績效和績效管理的認識錯誤是致命的2. 績效管理是什么？實施績效管理的根本目的是什么3. 績效管理是如何幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理4. 績效管理能幫你解決企業(yè)兩大關鍵成功要素：戰(zhàn)略+執(zhí)行5. 績效......