熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)培訓(xùn) 上海電子商務(wù)培訓(xùn) 廣州公眾演講培訓(xùn) 深圳SPSS培訓(xùn) 蘇州Powerpoint培訓(xùn) 重慶office培訓(xùn) 南寧人力資源主管培訓(xùn) 昆明會(huì)議管理培訓(xùn) 成都職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn) 長(zhǎng)沙職業(yè)化培訓(xùn) 海口情緒管理培訓(xùn) 西安演講口才培訓(xùn) 武漢NLP培訓(xùn) 南昌公眾演說(shuō)培訓(xùn) 蘭州OutLook培訓(xùn) 鄭州OEC培訓(xùn) 廈門(mén)酒店管理培訓(xùn) 合肥壓力緩解培訓(xùn) 銀川危機(jī)預(yù)防培訓(xùn) 福州軟件測(cè)試培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索
關(guān)鍵詞: | 類(lèi)別: 開(kāi)課城市: 開(kāi)課時(shí)間:年 月 |
貴陽(yáng)會(huì)議管理培訓(xùn)公開(kāi)課
如何開(kāi)好會(huì):會(huì)議管理三步落地 深圳:2025年03月14日
臨時(shí)會(huì)議太多,會(huì)議想開(kāi)就開(kāi);資料準(zhǔn)備不足,發(fā)了通知卻不到位;會(huì)議發(fā)言離題,漫游拖沓勞民傷財(cái);只管開(kāi)會(huì)布置,卻無(wú)跟進(jìn)也無(wú)反饋……一場(chǎng)會(huì)議下來(lái),不是漫無(wú)目的的高談闊論,便是冗長(zhǎng)拖沓的討論爭(zhēng)辯,最后毫無(wú)成果,勞民傷財(cái)。這樣的會(huì)議,極大影響了團(tuán)隊(duì)績(jī)效,企業(yè)發(fā)展無(wú)從談起。會(huì)議到底怎么開(kāi)?改造一個(gè)組織,......
高效會(huì)議管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2025年03月06日
您是否每天被包裹于無(wú)數(shù)會(huì)議之中,常常分身乏術(shù)?您的公司是否因?yàn)闀?huì)議效率低下還在錯(cuò)失良機(jī)?面臨這樣的處境,您是否找到了破解的好方法?本課程通過(guò)互動(dòng)式的教學(xué),使參加者在實(shí)際演練中獲得如下收益:1.全面了解高效率會(huì)議的召開(kāi)技巧,明確會(huì)議中各角色的職責(zé)和任務(wù)。2.提高會(huì)議中發(fā)言的邏輯表達(dá)能力和其他溝通能力,包括語(yǔ)言與非語(yǔ)言的表......
會(huì)議力up:掌握高效會(huì)議管理的秘訣 上海:2025年03月12日
一、明確會(huì)議的類(lèi)別和功能;二、掌握會(huì)議控制的技巧,理解真正的雙贏實(shí)現(xiàn)模式,形成卓有成效的解決方案,達(dá)成最終會(huì)議目標(biāo)【課程優(yōu)勢(shì)】一、提升會(huì)議效率和效果、發(fā)展解決問(wèn)題的思維能力二、提供實(shí)用工具來(lái)輔助會(huì)議討論和決策、明確會(huì)議參與者的角色和責(zé)任,以及加強(qiáng)主持人的掌控能力。三、通過(guò)學(xué)習(xí)這些內(nèi)容,參與者能夠更好地組織和參與會(huì)議,提......
高效的會(huì)議管理技巧 北京:2025年01月08日
1.會(huì)議的概念與作用這是一個(gè)會(huì)議的世界會(huì)議的概念形形色色的會(huì)議成功會(huì)議要素2.任何讓會(huì)議更加有效?召開(kāi)會(huì)議的常見(jiàn)的問(wèn)題什么是高效的會(huì)議低效會(huì)議的致命傷如何做好預(yù)防性管理3. 開(kāi)會(huì)前的準(zhǔn)備工作會(huì)議的主題的確會(huì)議主持人的確定會(huì)議議程的巧妙安排會(huì)議的各項(xiàng)組織工作的核查4. 把握會(huì)議進(jìn)程,成功地召開(kāi)會(huì)議良好的開(kāi)場(chǎng):講清事項(xiàng),講......
高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 上海:2025年03月27日
第一單元 態(tài)度決定一切---建立對(duì)招聘工作的正確理念自測(cè):貴公司招聘體系是否科學(xué)有效?為什么要做好招聘工作?招聘失敗的成本:直接成本+隱性成本視頻討論:看企業(yè)如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅(jiān)持用人所長(zhǎng)[學(xué)歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗(yàn)]強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的認(rèn)同感企業(yè)與應(yīng)聘者之間的&ldquo......
MTP-中層管理人員核心管理能力 深圳:2025年03月07日
企業(yè)中層干部、主管及培養(yǎng)干部課程大綱:一、管理者的角色認(rèn)知、職責(zé)與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認(rèn)知之一:人的維度管理者管理上司管理者服務(wù)同事-內(nèi)部客戶管理者發(fā)展部屬3.管理者的三維角色認(rèn)知之二:事的維度管理工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制與協(xié)調(diào):......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專(zhuān)業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專(zhuān)業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...