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貴陽(yáng)問(wèn)題分析培訓(xùn) - 名課堂

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貴陽(yáng)問(wèn)題分析培訓(xùn)

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貴陽(yáng)問(wèn)題分析培訓(xùn)公開(kāi)課

注塑特有的異常問(wèn)題分析與改善技術(shù) 重慶:2025年02月15日

1、主流道(料頭)拉絲的原因分析及改善技術(shù);2、噴嘴流涎(流涕)的原因分析及改善技術(shù);3、噴嘴漏膠(溢膠)的原因分析及改善技術(shù);4、結(jié)晶性塑料噴嘴堵塞的原因分析及改善技術(shù);5、一般噴嘴堵塞的原因分析及改善技術(shù);6、螺桿打滑的原因分析及改善技術(shù);7、塑化噪音(啾啾聲)的原因分析及改善技術(shù);8、下料不良的原因分析及改善技術(shù)......

《現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與快速解決》 成都:2025年03月08日

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員、質(zhì)量經(jīng)理/主管、項(xiàng)目/質(zhì)量/工藝工程師等。課程目標(biāo):?學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)和定義不同質(zhì)量問(wèn)題的類(lèi)型;?掌握線索分析和線索定義成原因的思路,并找出對(duì)應(yīng)的解決措施;?建立質(zhì)量穩(wěn)定的現(xiàn)場(chǎng)及快速改善的團(tuán)隊(duì)和機(jī)制,從而系統(tǒng)化降低質(zhì)量不良的運(yùn)營(yíng)成本;?通過(guò)質(zhì)量業(yè)績(jī)的改進(jìn),使高層增加對(duì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的信任和參與,逐步提升企業(yè)的質(zhì)量文......

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析管理與突破性解決 長(zhǎng)沙:2025年01月03日

深度理解質(zhì)量的定義,掌握必要的質(zhì)量意識(shí)。掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的系列方法。理解團(tuán)隊(duì)的重要性。掌握正確的描述問(wèn)題、與如何對(duì)問(wèn)題進(jìn)行“剝洋蔥”。理解并掌握根本原因分析的各種工具和方法(如因果圖/5WHY/分層法/檢查表/直方圖/CP/CPK/九維度分析方法等)。掌握系統(tǒng)的方法:?jiǎn)栴}分析與解決的九個(gè)步驟。培訓(xùn)對(duì)......

質(zhì)量問(wèn)題分析與解決工具應(yīng)用8D 長(zhǎng)沙:2025年03月26日

課程導(dǎo)入1.講師介紹2.課程安排3.小組建立第一部分:質(zhì)量與問(wèn)題意識(shí)1.質(zhì)量的重要性2.質(zhì)量定義?識(shí)別質(zhì)量特性?Kano模型?練習(xí)尋找產(chǎn)品質(zhì)量特與構(gòu)建Kano模型3.問(wèn)題定義?問(wèn)題與現(xiàn)象的區(qū)別4.樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)?建立/阻礙問(wèn)題意識(shí)?5M1E法?三現(xiàn)主義?數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?離散性數(shù)據(jù)(柏拉圖)?飛鏢游戲?連續(xù)型數(shù)據(jù)(CP/CP......

采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商評(píng)估與管理 廣州:2025年03月15日

第一模塊:如何設(shè)定采購(gòu)管理的績(jī)效目標(biāo)?采購(gòu)及采購(gòu)管理的類(lèi)別采購(gòu)績(jī)效管理的KPI十大關(guān)鍵指標(biāo)各種采購(gòu)管理的目標(biāo)差異采購(gòu)能力與采購(gòu)結(jié)果的關(guān)系七大部門(mén)的采購(gòu)管理協(xié)調(diào)采購(gòu)成本降低的學(xué)習(xí)曲線模型為什么采購(gòu)成本越來(lái)越敏感?采購(gòu)成本管理的方法有哪些?買(mǎi)入套期保值。賣(mài)出套期保值。如何做好采購(gòu)供應(yīng)商的管理?完整的采購(gòu)管理體系。案例分析與......

高效招聘與面試技巧 上海:2025年03月28日

各級(jí)人力資源管理從業(yè)人員、各用人部門(mén)管理人員、以及其他需要參與人才選拔的各類(lèi)人員課程目標(biāo)1、掌握結(jié)構(gòu)化面試的提問(wèn)和傾聽(tīng)技巧;2、把握面試中的細(xì)微信息,判斷候選人是否符合要求;3、掌握科學(xué)的評(píng)估方法,準(zhǔn)確判斷求職者的綜合素質(zhì);4、掌握設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)招聘面試流程的工作方法,讓面試工作更加高效流暢;5、掌握實(shí)用的人才測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù),......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

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