貴陽經(jīng)理人培訓公開課

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 重慶：2025年02月10日

一、開篇質(zhì)量管理新形勢下的挑戰(zhàn)與機遇質(zhì)量管理的3P質(zhì)量經(jīng)理人應該承擔的責任——大Q思維二、質(zhì)量經(jīng)理人的必備之技質(zhì)量管理發(fā)展史質(zhì)量大師帶給我們的啟示質(zhì)量工具矩陣模型質(zhì)量工具應用能力自測評三、質(zhì)量經(jīng)理人的必備之力案例研討---經(jīng)理人的故事技 • 力 • 勢 矩陣圖MOT的挑戰(zhàn)企業(yè)......

國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度與管理體系建設專題研討班 昆明：2025年01月15日

深化人才發(fā)展體制機制改革一直是國企改革的重點，作為十項改革試點之一的“推進職業(yè)經(jīng)理人制度”改革明確提出要推行職業(yè)經(jīng)理人制度，合理增加市場化選聘比例。隨著《關于進一步深化中央企業(yè)勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》的出臺，國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度改革穩(wěn)步推進，央企和地方國企試點范圍不斷擴大，建立與......

國企改革三年行動背景下國有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業(yè)經(jīng)理人制度實施 昆明：2025年02月21日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;中央及地方國有企業(yè)董事長（黨委書記)、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員;戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部（組織人事部)、法人治理處、企業(yè)（綜合)管理部、黨務、經(jīng)營管理部績效╱薪酬管理人員、財務人員、勞動關系等相關工作負責人。課程內(nèi)容第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進國企改革三年行......

做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 成都：2025年02月08日

企業(yè)所有管理人員課程大綱1.現(xiàn)實中易出現(xiàn)的現(xiàn)象及問題分析2.走出思維意識的“胡同效應”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程：變化的外因；5.思維價值觀：變化的內(nèi)因6.自我反省（思考的缺失：現(xiàn)代人的遭遇）7.ABC情緒理論8.正確思維：由內(nèi)向外9.系統(tǒng)思考：方法論的突破10.找到問題的根源造成......

非財務經(jīng)理的財務管理技巧 廣州：2025年03月07日

本課程適合希望提升財務管理能力的職業(yè)人士，比如各職能部門經(jīng)理/主管，對財務管理感興趣的相關人士課程大綱：一、會計財務知識導入模擬：業(yè)務中反映出來的財務概念1、會計工作中的六大元素的經(jīng)濟和財務學結構；2、會計原則、假設3、權責發(fā)生制二、會計和財務報表的解讀模擬：財務報表中反映出來的企業(yè)問題1、財務報表體系介紹：三大財務報......

減稅降費背景下匯算清繳：新政盤點與易錯疑難攻 廣州：2025年01月17日

財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理財務會計、稅務會計財務主管、稅務主管課程內(nèi)容一、 稅收新政解析1. 所得稅申報表修改簡析2. 企業(yè)購置設備、器具稅前扣除新政解析3. 《增值稅法（草案）》變化對匯算的影響4. 小規(guī)模納稅人免征、減征增值稅優(yōu)惠政策對匯算的影響5. 印花稅法修訂及疑難案例解析二、 稅會差異常見問題對匯算清繳的影響1. 租......