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基于業(yè)務發(fā)展的年度培訓計劃制定 廣州:2025年01月03日
面對公司領導或部門主管對培訓的消極態(tài)度,你一籌莫展?每年年底做完需求調查,回來一大堆數(shù)據(jù),你無從下手?在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白,因為缺少相應的量化數(shù)據(jù)信息?老板找你要一個培訓數(shù)據(jù),而你一時無法找到,要加班加點花大量時間去做一些報表來生成這個數(shù)據(jù)?下次老板改要另一個數(shù)據(jù),你要重來一遍?當你需要某一門課的所有......
2024房企年度培訓計劃制定與有效實施 武漢:2025年03月07日
企業(yè)負責人、中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理/主管、HR負責人、培訓經(jīng)理/主管、內訓講師、培訓專員、培訓助理?!九嘤栃问健抗ぞ咧v解+案例分析+現(xiàn)場互動【授課風格】課堂中鼓勵學員參與,可操作性強,注重實用,善于解決學員提出的問題。課程有著自己獨特見解,贏得了業(yè)界良好的口碑,被業(yè)內譽為“實戰(zhàn)派講師&rd......
企業(yè)培訓體系建設與年度培訓計劃 深圳:2025年01月03日
企業(yè)大學負責人,培訓總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、有志于企業(yè)大學建設與管理的人士等課程大綱第一單元 戰(zhàn)略體系一、謀定位,做好培訓戰(zhàn)略聚焦1、認知、理解企業(yè)內部培訓體系搭建1模式2、理解、掌握企業(yè)內部培訓體系定位1模式3、熟悉企業(yè)培訓現(xiàn)狀分析1個理論與1個工具4、認知、了解企業(yè)培訓4角色5、了解企業(yè)培訓5大功能【團隊探索】請給出這......
培訓體系建設與年度培訓計劃制定實戰(zhàn) 深圳:2025年02月20日
企業(yè)管理者、內部講師、培訓經(jīng)理等課程收益對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈,把握培訓價值鏈的關鍵環(huán)節(jié),使培訓價值最大化;2、在理念、制度、資源、運作等方面,建立、應用、完善高效的培訓體系,使組織內部有培訓氛圍,有章法規(guī)則,有充足資源,有完善的培訓運作機制;3、提供在課程體系建設、課程開發(fā)、講師團隊建設、培訓供應商管理等......
溝通藝術與關系協(xié)調 深圳:2025年03月14日
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱:通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么一、溝通的實質和原則1、溝通就是傳遞信息、說明事物2、溝通是為了聯(lián)絡感情3、溝通是為了表達意愿二、溝通的特性雙向反饋是溝通的基礎不同文......
家庭與事業(yè)共同成長:“雙減”之下如何提高孩子的學習效率 廣州:2025年02月08日
一、雙減對孩子和家庭會帶來哪些影響1.正確理解“雙減”2.如何加強親自陪伴二、雙減之下如何提高孩子的自主學習能力1.孩子為什么學習效率低2.推動孩子學習的動機3.學習動機的激發(fā)策略三、雙減之下家庭教育如何與學校教育互補......