蘭州團隊控制培訓公開課

九型人格與企業管理--夏崢 西寧：2025年01月18日

本課程將幫助你達到以下能力提升超越自我的能力：知曉自我的優勢與局限，揚長補短有效溝通的能力：更有效交流與溝通化解沖突的能力：避免與化解沖突洞察賢能的能力：增強對人的洞察力，知人善任提升人員管理能力：更好的識人用人九型人格，當今最實用的人格分析理論，斯坦福大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領導力，時至今日，九型人格......

4D領導力與卓越團隊建設 成都：2025年01月08日

前置學習：有興趣和條件的學員，可以提前自行閱讀《4D卓越團隊》中（英）文版工作坊：第一講：組織中場域的力量——到底什么影響了組織績效一、找到個人領導力密碼活動導入：九宮格1）個人認知填寫2）總結每個人的領導力與個人認知的關聯性二、管理者在團隊中的影響力（工作坊形式進行）案例分析：找出項目失敗的重......

創新領導力與突破性思維 成都：2025年01月17日

一、創新與現代企業管理與發展1)企業生存與發展面臨的挑戰2)創新的思維突破：“要么創新，要么死亡”3)創新是世界級企業的立足之本4)模仿思維與創新思維的特點5)為什么我們的員工不愿提出新想法6)創新的文化7)創新的團隊特質和氛圍團隊創新思維規則創新第一以量求質拒絕批評保護異端快速輪轉實用轉化案例......

女性領導力：只問卓越 成都：2025年01月21日

有直接或間接管理職能的職業女性課程大綱1. 自我診斷領導，就是帶領跟隨者們，從他們現在所在之處，去往他們尚未到達的地方。* 視頻“我的管理風格”2. 管理職責的正當性* 區分消極、強勢、堅定自信的不同行事方式* 如何持有堅定自信的心態* 明確了解自身價值* 氣場由自信而生* 堅持自己的領導風格3......

成功的上下級溝通與跨部門協作 北京：2025年01月16日

各級管理干部、儲備干部培訓目標：?明確作為優秀管理、組織中堅力量應具備的素質和能力?樹立領軍人物的格局，真正實現從優秀員工、骨干到優秀管理者的心理轉變?了解溝通在組織內的重要作用，提升上下級及跨部門的協調溝通能力?提高目標、計劃、時間、執行、控制等綜合能力，從而提高整體工作效率?掌握激勵和授權的有效方法，讓員工和管理者......

創新生存——商業地產快銷模式與有效去化策略及案例解析 上海：2025年01月16日

一、價格定義1.售價（1）使用面積單價和建筑面積單價的界定（2）貸款比例不同對價格的影響（3）返租的16種模式（4）銷售返租風險與風險規避策略2.租金（1）租金界定的方式（2）影響租金的幾種模式3.使用權（1)使用權的幾種模式二、單兵系統1.何為單兵系統2.單兵系統之球場理論3.單兵系統三要素（邏輯性、目的性、策略性）......