熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 銀川現(xiàn)金流培訓(xùn) 成都財務(wù)報表分析培訓(xùn) 西安全面預(yù)算管理培訓(xùn) 重慶應(yīng)收款培訓(xùn) 太原流程審計培訓(xùn) 貴陽BPM培訓(xùn) 鄭州財務(wù)控制培訓(xùn) 石家莊應(yīng)收賬款培訓(xùn) 昆明IFRS培訓(xùn) 武漢財務(wù)報告準(zhǔn)則培訓(xùn) 長沙成本核算培訓(xùn) 濟南關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 天津CMA培訓(xùn) 南寧IFM培訓(xùn) 合肥CFO培訓(xùn)蘭州財務(wù)高管培訓(xùn)公開課
財務(wù)報表閱讀與分析 蘭州:2025年05月06日
財務(wù)報表就是企業(yè)的“聽診器”,在密密麻麻的數(shù)據(jù)背后所包含的是企業(yè)經(jīng)營狀況與潛在的風(fēng)險。對于財務(wù)專業(yè)人士而言,報表并不陌生,但報表的分析和實際應(yīng)用卻是一門博大精深的學(xué)問,值得財務(wù)專業(yè)人士不斷探索并挖掘其中的奧秘。能夠更加準(zhǔn)確、高效、深入的利用報表,并形成讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的財務(wù)分析報告是每一位財務(wù)人員的目......
利潤導(dǎo)向的滾動預(yù)測沙盤模擬實戰(zhàn) 銀川:2025年06月04日
財務(wù)總監(jiān)、采購、生產(chǎn)制造、市場營銷、銷售、財務(wù)、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門經(jīng)理和骨干員工研討內(nèi)容一、角色聘任、職位說明和企業(yè)運行規(guī)律每個人進(jìn)入角色,滾動預(yù)測沙盤模擬實戰(zhàn)規(guī)則講解明確個人工作與團隊配合的職責(zé)了解企業(yè)的經(jīng)營規(guī)律和信息:了解企業(yè)面臨的經(jīng)營狀況,同時了解企 業(yè)面臨的市場特性,生產(chǎn)、采購和研發(fā)每一作業(yè)的規(guī)律二、企業(yè)......
公司財務(wù)分析與財務(wù)風(fēng)險防范 成都:2025年04月01日
財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營運作的“顯示器”,看似繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經(jīng)營的效果和面臨的潛在風(fēng)險。1、銷售業(yè)績持續(xù)增長,卻伴隨著資金的越來越緊張,我該如何進(jìn)行協(xié)調(diào)?2、賬面上的閑散流動資本,我是該進(jìn)行投資還是為日常經(jīng)營做防患準(zhǔn)備?3、業(yè)績雖然提升了,可是成本也大幅度增加了,耗費是有效的還是浪費了......
降本增效:全面成本管控方案研習(xí)班 成都:2025年04月10日
1、案例教學(xué):課程將分享經(jīng)典實操案例,讓學(xué)員在鮮活的案例分析與研討中,快速上手;2、實用性強:講師傳授全部實用工具,確保學(xué)員通過實際操作,現(xiàn)場學(xué)會計劃工具的運用;3、講師擁有多年豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,了解各類學(xué)員的實際問題,可根據(jù)學(xué)員的工作問題提供落地方案。課程對象運營、物控、生管、計劃、采購、財務(wù)及運營管理中高層。課......
以柔克剛的銷售談判心理學(xué)技術(shù)—柔性談判 上海:2025年06月20日
“柔性談判”是第一個建立在談判雙方地位不平等基礎(chǔ)上而設(shè)計的談判實戰(zhàn)課程。“柔性談判”將提供談判的的全新視角,側(cè)重運用心理學(xué)的方法與工具,使談判者的職業(yè)能力獲得突破性提升。“柔性談判”課程的另一大特色是提供“技術(shù)”而非&ldq......
課程設(shè)計與課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年05月16日
第一單元、培訓(xùn)需求分析1.ISD模型2.信息收集方法3.專家訪談法第二單元、課程目標(biāo)設(shè)計1.課程目標(biāo)的三種類型2.學(xué)習(xí)的不同階段3.撰寫目標(biāo)的方法4.行為動詞表述培訓(xùn)目標(biāo)第三單元、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計1.影響課程設(shè)計的三要素2.課程結(jié)構(gòu)設(shè)計3.目標(biāo)層級4.排序的原則第四單元、課程內(nèi)容開發(fā)1.內(nèi)容/活動2.內(nèi)容設(shè)計原則3.培訓(xùn)方......