蘭州激勵機制培訓公開課

OKR還是KPI？—績效管理與激勵機制實戰沙盤演練 深圳：2025年02月11日

本課程適合于總經理/副總、總工/技術總監、部門經理/項目經理/產品經理、PMO（項目管理辦公室）成員、骨干等，人力資源負責人。課程大綱第一章 為什么績效主義毀了索尼1.案例分析：為何績效主義毀了索尼？1.1到底是什么毀了索尼？別說你們公司沒有！1.2中國式“KPI”的員工心理歷程四個階段1.3為......

績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設計 深圳：2025年03月14日

多數企業在績效激勵或多或少面臨以下問題：1、把績效管理等同于KPI和打分，考評流于形式，主管沒動力，員工沒感覺2、績效結果無法應用，獎金分配缺乏依據，分錢規則從來沒敢透明過。3、重視個人績效，忽視組織績效，撿了芝麻丟了西瓜。4、公司業績增長緩慢，人均效率低下，薪酬沒有競爭力，不足以吸引和保留優秀人才。5、只做公司級獎金......

貫徹國資授權經營改革 構造國企長效激勵機制培訓班 海口：2025年01月15日

1.各地方人力資源和社會保障、國資委等部門相關負責人；2.國有企業領導以及人力資源、綜合管理、勞動工資等相關部門負責人；3.金融機構、咨詢服務機構等負責人。課程大綱1.國有企業改革相關政策解讀2.《改革國有資本授權經營體制方案》（國發〔2019〕9號）解讀3.國有資本投資、運營公司試點改革的操作模式4.國企混合所有制改......

績效管理與激勵機制 上海：2025年01月15日

企業生存的關鍵是要有良好的效益，組織與團隊的關鍵是要有突出的業績，人力資源管理的核心問題是績效管理。對于中國的企業來說，如何走可持續發展道路，打造高績效團隊，推行代表先進管理理念的業績管理技術，是企業人力資源管理所面臨大挑戰。本課程將向你介紹現代全面績效管理流程，方法，操作技巧以及管理模式，并通過互動的形式和您一起分析......

制造業成本管控與分析實戰訓練 上海：2025年01月02日

第一天：第一部分、認清成本，才能管控成本1、成本降低10%，利潤會翻一番嗎？2、傳統財務管理對成本的認識3、思維破冰：父子與驢4、討論一下：制造現場日常存在哪些成本與浪費？5、豐田公司對成本的認識6、總結一下：制造業成本“卅”字模型第二部分、成本預算管理的基本思路1、企業的資金從何而來？流向何處......

卓越領導力與高效執行力提升 上海：2025年03月13日

本課程定位于企業中層管理者課程大綱:第一部分：理論綜述第一講：執行力及水平思維的認知1.執行在管理中的價值2.在執行中，與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執行的差異4.水平思維如何理解執行?案例分析：到底是誰的責任？?為何說執行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執行力?案例分析：為何一朝天子一朝臣？6.提......