蘭州集團(tuán)風(fēng)險培訓(xùn)公開課

中國合伙人 蘭州：2025年03月07日

馬云說：未來不是人才的競爭，而是合伙人制度的競爭。雷軍說：單打獨斗已成歷史，知識經(jīng)濟(jì)時代，需要優(yōu)秀的人匯聚在一起，以事業(yè)合伙人機(jī)制凝聚一批有信念的人才。這是一個合伙人新時代！以華為、阿里、小米、萬科、海爾、復(fù)星、美的、樂視、碧桂園等為代表的名企，紛紛導(dǎo)入合伙人制度，合伙人制度已成為這些名企致勝的金科玉律！越來越多的中小......

股權(quán)融資策略分析與風(fēng)險控制 成都：2025年01月03日

得資本者得天下，中國企業(yè)已進(jìn)入資本跨越式發(fā)展階段，擁有“資本”思維模式的企業(yè)家才能在轉(zhuǎn)型中 緊抓機(jī)遇，立于不敗地位；中國在經(jīng)歷 40 年改革開放，仍然保持經(jīng)濟(jì) 6.5%的發(fā)展速度。面對中國未來 5G 物聯(lián)、分享經(jīng)濟(jì)、2025 中國制造等發(fā)展機(jī)遇，如何借用股權(quán)的力量推動企業(yè)的發(fā)展？如何形成強(qiáng)有力的......

國資國企專項改革、分類改革、強(qiáng)化公司治理、健全市場化經(jīng)營機(jī)制重點任務(wù)培訓(xùn)班 成都：2025年02月07日

各級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，央企、各級國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、財務(wù)及市場等部門負(fù)責(zé)人和骨干人員。培訓(xùn)內(nèi)容一、混合所有制改革政策解讀與操作實務(wù)1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改......

“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責(zé)任追究專業(yè)人才”培訓(xùn)班 成都：2025年02月07日

1.企業(yè)各級管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員等；2.政府有關(guān)部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機(jī)構(gòu)的中層合規(guī)管理人員；3.注冊會計師事務(wù)所、稅務(wù)所、金融、保險、證券等單位的管理人員；4.從事會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)、金融等相關(guān)職業(yè)的有關(guān)人員。課程大綱政策解讀1.關(guān)于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的通知重點解讀......

妙筆生花公文寫作與新聞寫作訓(xùn)練 北京：2025年02月08日

第一講：公文寫作根基——邏輯思維公文寫作的幾個邏輯思維1、公文寫作的心理學(xué)2、公文寫作的邏輯思維1）類-法2）因-類-法案例實操演練第二講、公文實戰(zhàn)訓(xùn)練——妙筆生花一、公文的形式與要求1、公文寫作的基本要求2、公文寫作五要素：（1）導(dǎo)語——入題（2......

二十大之高質(zhì)量發(fā)展與改革攻堅 上海：2025年02月27日

第一部分、高質(zhì)量發(fā)展的深度解讀一、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展表現(xiàn)出以下七大明顯特質(zhì)：1、高質(zhì)量發(fā)展的社會價值驅(qū)動2、高質(zhì)量發(fā)展要求構(gòu)筑企業(yè)競爭優(yōu)勢3、高質(zhì)量發(fā)展充分發(fā)揮企業(yè)核心社會功能，打造一流水平的產(chǎn)品與服務(wù)。4、高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)企業(yè)透明開放運營5、高質(zhì)量發(fā)展要求企業(yè)與時俱進(jìn)地開展管理模式創(chuàng)新，建立具有先進(jìn)性、符合企業(yè)實際需要的管......