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蘭州招聘管理培訓公開課
華為戰略-人力資源管理與招聘管理 北京:2025年01月17日
通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念,通過人力資源發展四個階段的回顧、公司的組織架構介紹、與組織架構匹配的人力資源管理及架構解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內容學習、各模塊間關系的梳理,全面了解華為的人力資源管理體系,為何是戰略人力資源管理。課程對象人力資源工作者及企業中高層管理者;課程大綱1、華為人力資源管......
招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2025年02月07日
1、建立招聘與配置管理的戰略視角;2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯,為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧,幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素,為全面提升企業的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳:2025年01月15日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海:2025年01月15日
企業董事長、(副)總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等培訓內容:前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1......
DOE實驗設計實戰應用 上海:2025年01月16日
通過強化培訓,綜合案例分析、小組討論等多種方法的靈活運用,使參加培訓的人員能夠:1、了解什么是DOE;2、掌握進行實驗設計的意義及其發展過程;3、了解正交試驗、正交試驗表及其用法,會利用、創建正交表,能夠完成實驗設計并進行分析,指出最佳生產條件;4、掌握混合水平的正交試驗設計;5、能進行有交互作用的正交試驗設計;6、能......
年度工作匯報與總結-演示文稿的應用 北京:2025年01月17日
◆ 強化演示者上臺工作匯報的流程與自信;◆ 提高工作匯報架構內容與撰寫方式;◆ 強化臺上肢體語言與口語表達,以提升工作匯報效果;◆ 強化現場氣氛掌控,以達到互動、生動化的效果;◆ 強化匯報中視覺輔助器材運用,以增進匯報活潑性與有效性;◆ 有效異議問題處理,增進臨場應變力;培訓對象:企業職員、需要年度總結報告的人士、或相......