蘭州人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年01月16日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

AI智能辦公技能實操 成都：2025年01月02日

本次課程是一門旨在幫助學員利用AI人工智能技術提高職場辦公效率，高質高效搞定工作。課程從AI入門開始介紹，包括當下最熱門的大語言模型，通過高效對話的秘決，實現:AI+寫作/數據分析/演示匯報/頭腦風暴/創意圖片視頻，同時介紹AI智能辦公中會應用的各類工具使用方法，例如: 通過AI“文生圖”制作各......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 成都：2025年01月16日

* 一切在企業內外部協調組織各種合作行為的人員課程大綱：破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風......

與成功有約—解讀七個修煉 成都：2025年01月23日

第一章：基本原則1、持續成熟模式2、價值觀與原則3、思維轉變4、流程與結果5、效能：產能/產出的平衡第二章：尋求個人成功成功的第一個習慣：主動積極1、社會眼中的我2、我們擁有選擇的自由3、被動消極、主動積極4、人類四種潛能5、被動消極的人的特征6、化消極為積極（行動勝過感覺）7、跳出關注回歸影響8、從自己做起9、不怕錯......

MTP新任經理核心管理技能提升 北京：2025年03月15日

第一部分 自我管理篇一、管理與角色認知1. 從專業走向管理后，如何實現角色轉換？2. 管理的目的是什么？3. 管理者要承擔哪些管理責任？4. 管理者如何確立自己對上，對下，對中的身份定位？5. 管理者應具備的基本管理態度與意識6. 管理者應具備哪些管理和領導技能？【討論互動】： 你是如何理解管理及角色的？說明：用團隊共......

新媒體及電商營銷運營實戰 上海：2025年02月13日

對于很多中小企業來說，由于當下面臨嚴峻的生存危機，因此其希望能夠通過新媒體營銷來獲得“救命稻草”；而對于大型企業或傳統企業來說，面對激烈的競爭壓力和日益減少的利潤，也期望能夠通過微信、微博、抖音等新媒體平臺獲得“第三利潤來源”，以增強其核心競爭力。眾所周知，新媒體營銷是一......