蘭州營銷顧問培訓公開課

AI智能辦公技能實操 成都：2025年01月02日

一、AI高效提問1.對話開始&大模型基本原理1)對話開始: 從0到1開啟AI智能對話 (生成式大語言模型的基本原理)2)大模型基本原理: AIGC發展概述(技術棧與現代LLM進化樹)2.高效對話的631模型1)AI時代綜合能力矩陣: 五力模型矩陣與金字塔模型2)高效對話的631模型: 領導視角(60%) +老板......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 成都：2025年01月16日

破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風格* 如果不行？* 構建您的關系網絡3.影響力籌碼* 關......

結構性思維下的問題解決與決策 成都：2025年01月23日

管理者除了要背負團隊的績效指標，還要面對不斷發生的各種問題，特別是突發性問題，如何快速應對這些問題并提供有效解決方案是管理的核心能力之一。在處理問題的過程中，管理者可能常常陷入如下問題——如何來處理各種層出不窮的問題（尤其是突發性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式來順利做出正確的決策？如何才能......

與成功有約—解讀七個修煉 成都：2025年01月23日

資深經理人、團隊管理者課程大綱第一章：基本原則1、持續成熟模式2、價值觀與原則3、思維轉變4、流程與結果5、效能：產能/產出的平衡第二章：尋求個人成功成功的第一個習慣：主動積極1、社會眼中的我2、我們擁有選擇的自由3、被動消極、主動積極4、人類四種潛能5、被動消極的人的特征6、化消極為積極（行動勝過感覺）7、跳出關注回......

高效招聘甄選技巧 廣州：2025年01月02日

第一章 崗位對人才的要求第二章 制定招聘計劃(一)崗位人員需求分析1.年度各部門崗位人才需求調研2.編制年度人才需求計劃表3.月度部門人才需求（增補）申請(二)制定人員招聘計劃1.制定年度招聘計劃2.制定具體招聘活動計劃(三)簡歷篩選1.簡歷篩選程序2.簡歷篩選應注意問題?案例分析：人事主管簡歷篩選第三章 面試技巧(一......

IECQ-QC080000：2017有害物質過程管理體系 廣州：2025年03月15日

獲得審核組織、策劃、實施、報告和改進的知識和技能（為新版體系推行夯實基礎）降低測試費用與供應商管理費用（一次審核滿足多方需求）降低違反各種法律、指令要求的風險（給企業降低潛在的風險）證明企業有毒有害物質管理體系的有效性（是RoHS最佳解決方案）展示對環境的尊重與企業可持續發展的策略（企業品牌形象提升）規避有害物質貿易壁......