蘭州培訓管理培訓公開課

培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 成都：2025年03月07日

第一講：重塑愿景——打造企業(yè)培訓新風向一、人才鑄就成功1．人才的關鍵作用2．人才的能力進化和境界3．人才發(fā)展的核心關鍵二、走出培訓的泥沼1．培訓的核心作用2．培訓的方式方法3．培訓的核心誤區(qū)4．走出培訓形式化的關鍵5．傳統(tǒng)培訓的笑話和消亡三、重構企業(yè)培訓體系1．企業(yè)培訓的核心目的2．企業(yè)培訓的手......

培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 西安：2025年03月26日

時代的發(fā)展賦予培訓更深的意義，從師徒制、再到課堂培訓等，培訓技術的發(fā)展并不意味著培訓效果的滿意。國內(nèi)很多企業(yè)培訓大學開始都做得風生水起，可是時間是檢驗成功的尺子。隨著今日頭條解散培訓團隊、xx大學等企業(yè)大學的解散，被譽為專業(yè)培訓的標桿瞬間坍塌。從形式上說，幾乎所有的培訓部門都在做表面專業(yè)的培訓。但從本質(zhì)上說，只有為數(shù)不......

卓越培訓管理與培訓體系建設高級實訓班 呼和浩特：2025年01月02日

1. 年度培訓計劃輸出；2. 培訓工作匯報PPT 工具模板；3. 企業(yè)人才培養(yǎng)項目方案書；4. 組織人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃方案輸出；5. 企業(yè)現(xiàn)有培訓課程體系更新并完善；6. 員工培訓與發(fā)展業(yè)績指標；7. 培訓管理定量分析指標；8. 員工培訓需求分析結果和報告；培訓內(nèi)容第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢9:00- - 10:3......

卓越的培訓管理——企業(yè)培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內(nèi)訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 呼和浩特：2025年01月02日

隨著信息社會的到來，人力資本的重要性提高，企業(yè)培訓管理作為經(jīng)營人力資本的重要手段而倍受企業(yè)重視。有人甚至認為，21世紀的企業(yè)競爭是一場技能戰(zhàn)爭，打贏這場戰(zhàn)爭在很大程度上要靠培訓。對于企業(yè)而言，培訓是加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率，增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業(yè)......

向華為學——組織與組織績效管理 深圳：2025年03月28日

戰(zhàn)略層層分解到各個組織，組織管理是確保流程順暢的前提，組織績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地的基本保障。本課程采用了國際上廣泛認同的組織與組織績效管理方法論，同時，重點參考了華為等企業(yè)的績效管理的基本方法，加上討論、案例與視頻分享，系統(tǒng)、生動、由淺入深地闡述了組織與組織績效管理的內(nèi)容，使企業(yè)能夠充分理解并接受組織與組織績效管理的方......

工廠設備維修管理實戰(zhàn) 上海：2025年03月12日

眾所周知，一個產(chǎn)品的質(zhì)量是由三部分因素組成，第一因素叫原材料（含零部件），第二部分加工工藝，第三因素叫設備。所以，設備管理的好壞對一個公司的產(chǎn)品起著三分之一的作用。隨著市場競爭的日趨激烈，公司的新產(chǎn)品要不斷推陳出新，工藝要求不斷要改善，質(zhì)量要求不斷要提高，導致我們對生產(chǎn)設備的管理要日趨完善。試想一下，一個帶有故障的設備......