蘭州股權激勵培訓公開課

股權激勵方案設計班 成都：2025年04月24日

第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業合伙人？事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群，再到人2、“分配機制&rdquo......

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 成都：2025年06月05日

案例價值：只有經過實操檢驗過的案例才有價值，所講案例全部是經邦咨詢落地實操過的案例，貨真價實！方案價值：只有將所學知識運用到方案設計中才有價值，運用所學工具和方法，結合學員自身企業實際情況，經過現場相互批判論證，最終形成實效方案。贈送實用工具包培訓對象董事長、總經理、大股東、人力資源總監、財務總監及企業老板（實際控制人......

股權激勵方案設計與實施（3天2晚） 成都：2025年06月06日

當企業在艱苦創業中站穩了腳根，為了吸引和留住人才，給企業高級管理和技術人員的工資也直線上漲， 但……為什么仍有的跳槽去競爭對手，有的還帶走一部分高級人才自己創業，跟公司競爭？為什么創業成功后，員工沒有以前積極了呢？為什么同是家族企業的微軟、沃爾瑪、豐田能成為“巨無霸”......

全面注冊制背景下資本運作股權激勵IPO上市與投融資模式創新 成都：2025年06月13日

《中華人民共和國證券法》明確，證券發行全面推行注冊制。北交所、SPAC等資本市場創新制度和方式也不斷出現，風險投資人的思路和策略也隨之改變。企業如何抓住機遇，便捷、低成本融資？根據中央政治局會議和習近平總書記在中央政治局第三十八次集體學習時的重要講話精神，證監會等部委也提出深化資本市場改革、保持資本市場平穩運行、助力宏......

多維度HR管理新理念與實踐 北京：2025年06月07日

四個視角十個趨勢概述時代變遷中的組織敏捷人力資本運營未來人才與企業角色HR科技應用與數字化成熟度培訓對象人力資源總監或負責人、CHO、總經理、CFO、企業高管課程大綱一人力資源管理趨勢1課程背景介紹2全球權威報告解讀?四大視角十項新趨勢3小組討論?VUCA，看趨勢還重不重要二組織視角1未來組織?特征與時機2組織敏捷?難......

卓越職業人的工作方法 上海：2025年05月27日

在制定工作目標時，你的目標足夠清晰、明確嗎？在團隊協作過程中，你的溝通方式能有效傳遞信息嗎？在日常的工作過程中，你有高效跟進工作過程的方法嗎？在進行商務匯報時，你的呈現方式能吸引老板、客戶的眼球嗎？在人工智能時代的浪潮下，越來越多的“簡單任務”都由電腦代勞，我們所面對的挑戰越來越“復......