蘭州股權激勵培訓公開課

用股權激勵建立事業合伙人制 北京：2025年01月02日

【專題 1】 概念導入要點 1.1 ：什么是股權激勵？要點 1.2 ：什么是事業合伙人？事業合伙人的特征要點 1.3 ：股權激勵和事業合伙人制的區別要點 1.4 ：詳解股權激勵八大機制要點 1.5 ：詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案【專題 2】設計股權激勵八大機制要點 2.1 ：&ldqu......

咨詢式——企業股權激勵操作實務總裁班 北京：2025年01月18日

（2天內結合多個真實案例詳細剖析）《股權激勵—留駐、吸引、激勵核心人才》 主講：伍健康 （早9點-晚5點）一、股權激勵概論篇1、一個股權激勵的訴訟案例及其啟事2、股權激勵之正解(什么才是股權激勵系統?)3、股權激勵有何作用和特點？4、現代企業為什么要實施股權激勵？5、公司何時能實施股權激勵?6、實施股權激勵......

如何做好股權激勵 北京：2025年01月22日

企業董事長\總經理(法人代表) 、人力資源總監、財務總監、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流......

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 北京：2025年02月07日

1、員工層面激發新老員工動力，煥發企業活力，避免內部優秀人才流失，吸引外部頂端人才2、股東層面設計股東退出機制，合理分配各股東的持股比例避免股東內部彼此猜忌，給未來員工預留股權3、企業層面整合同行、上下游和股權融資，助推企業區域拓展、企業轉型升級、企業業績增長課程特色案例價值：只有經過實操檢驗過的案例才有價值，所講案例......

股權激勵實操與案例分析 北京：2025年03月28日

◆ 了解什么是中長期激勵機制◆ 解讀中長期激勵的實操模式◆ 分析中長期激勵的實操案例課程大綱：第一部分 股權激勵概論1、股權激勵的概念與理論基礎2、股權激勵的原則3、股權激勵的意義第二部分 公司治理與股權激勵1、公司治理的模式2、公司治理的準則3、公司不同階段的股權釋放第三部分 股權激勵的模式1、分紅類激勵2、股權類激......

敏捷供應鏈與物流管理高級研修班 上海：2025年02月08日

領悟供應鏈管理中全局觀的智慧提升供應鏈多維度變量博弈技能探索供應鏈產銷平衡的先進方法掌握第三方物流管理系統方法論精通倉儲與配送中心管理的方法培訓對象：采購主管及經理、采購總監、物流主管及經理、倉儲主管及經理、供應鏈經理、運營經理、運營總監和總經理以及其他涉及到供應鏈管理的專業管理人士等課程大綱：第一講：供應鏈運營全局觀......