蘭州經(jīng)理人培訓(xùn)公開課

國企改革三年行動背景下國有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實務(wù)操作與職業(yè)經(jīng)理人制度實施 成都：2025年04月11日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人;中央及地方國有企業(yè)董事長（黨委書記)、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員;戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部（組織人事部)、法人治理處、企業(yè)（綜合)管理部、黨務(wù)、經(jīng)營管理部績效╱薪酬管理人員、財務(wù)人員、勞動關(guān)系等相關(guān)工作負(fù)責(zé)人。課程內(nèi)容第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進(jìn)國企改革三年行......

卓越經(jīng)理人的五項修煉 成都：2025年05月15日

希望掌握系統(tǒng)的管理方法以及與下屬的溝通話術(shù)的管理者在分配工作、給下屬負(fù)面工作反饋、改善下屬表現(xiàn)方面有困難的管理者想讓自己的團(tuán)隊的士氣和工作能力進(jìn)一步提升的管理者課程特色：提供簡單、直接、有效的管理原則和方法，不講理論，務(wù)實、接地氣、內(nèi)容全面、系統(tǒng)，覆蓋日常人員管理和團(tuán)隊管理中的幾乎所有問題.內(nèi)容務(wù)實，選擇的案例都是真實......

物業(yè)項目經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)：物業(yè)項目經(jīng)理人能力塑造與品質(zhì)創(chuàng)新 成都：2025年06月11日

隨著物業(yè)行業(yè)高速發(fā)展及對行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)的逐步規(guī)范，新一代業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認(rèn)知水平和需求品味不斷提高，物業(yè)服務(wù)的對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)服務(wù)內(nèi)容日益透明化，項目經(jīng)理作為項目一線指揮官，是項目全面管理的核心和焦點，他的現(xiàn)場管理水平直接映射了企業(yè)服務(wù)水平的高低。因此，物業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)高低和能力強弱，對整個物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)的高低起著至關(guān)重......

經(jīng)理人績效管理實務(wù) 西安：2025年06月21日

企業(yè)各級管理人員 部門經(jīng)理 總監(jiān) 高層主管。課程收益:1、有效提升各級管理者對績效管理的認(rèn)知水平和觀念；2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握績效管理的原則、流程、方法；3、掌握績效管理核心的管理工具及其應(yīng)用技巧的訓(xùn)練；課程大綱課題導(dǎo)入：績效管理中常見的問題解決的思路一、認(rèn)識績效管理1、績效管理的目的2績效是什么3、績效管理的目的&mda......

建筑施工業(yè)稅務(wù)精英特訓(xùn)營 深圳：2025年06月21日

第一節(jié)、建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理概述第二節(jié)、建筑施工企業(yè)增值稅涉稅實務(wù)一、建筑施工企業(yè)增值稅政策解析1、增值稅的基本原理 2、建筑施工企業(yè)增值稅政策解析3、建筑施工企業(yè)進(jìn)項稅額抵扣 4、建筑施工企業(yè)發(fā)票管理二、建筑業(yè)增值稅會計處理解析1、增值稅會計處理規(guī)定 2、建筑業(yè)企業(yè)科目設(shè)置及賬務(wù)處理流程3、建筑業(yè)企業(yè)增值稅會計處理的......

民法典及個保法背景下的人力資源管理意識及流程重塑 廣州：2025年04月10日

一、民法典背景下的人力資源管理意識及流程重塑（一）背景討論1、民法典的施行如何影響員工的心態(tài)和意識2、用人單位有哪些“思維定勢”需要調(diào)整3、可適用于勞動法領(lǐng)域的民法“基本原則”（二）勞動合同訂立相關(guān)問題1、主體資格判定2、意思自治的應(yīng)用3、可采合同形式思考題：1、十六周歲......