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新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京:2025年01月06日
清晰準確的認知自身目前作為新任經理的成熟度以及面臨的關鍵挑戰自我診斷在目標、流程及關系三個維度的不足,并發展出應采取的行動策略應用行動轉化工具輔助自己提升發展階段明確接下來應該做哪些事來加速自己的勝任速度和質量提供了一套可以陪伴學員整個職業生涯的策略分析表,可長期使用培訓對象:以知識工作者為管理對象的新任主管或經理,上......
新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 北京:2025年01月11日
新上任主管、經理,部門經理/主管,職能經理,技術經理,班組長,其他相關人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程大綱第一模塊 自我管理一、管理認知l 【認知】公司邏輯:董事會,管理層和員工層在公司結構中的位置和責任是什么?l 【認知】管理定義:管理的目的和手段如何區分?l 【認知】管理本質:......
新任經理管理魔方:管理核心五任務 北京:2025年02月20日
1.新任經理的角色轉變,建立以結果為導向的工作思維2.建立對管理的整體和系統思維,理解從問題,思路,系統,方法到動作的管理線索3.掌握把工作管好的方法和技巧,提升計劃,組織,控制(目標管理與績效考核、執行力控制)與創新的能力4.掌握帶人帶團隊的方法,有效培養下屬,強化溝通協調,發揮領導力,用人授權,團隊建設,激勵設計培......
新角色-新任經理管理技能提升 北京:2025年03月14日
第一單元 管理者作用為什么一、 管理者作用為什么1.學習目標與學習內容介紹2.企業成功路徑分析:經理在企業價值鏈中起什么作用3.優秀經理對企業的影響:幫助主動脈:打通微循環4.經理對于員工的影響:加入公司:離開經理二、 管理者角色定位是什么1.案例分析:李明的煩惱2.管理者角色轉變困難的三大原因3.從I型人到T型人4.......
成功的質量經理人 上海:2025年02月10日
課堂講授、自我測評、游戲演練和案例研討。學員心聲本課程吸引了包括中體彩、伊萊克斯、諾和諾德、中法水務、ABB、普華永道、強生、TT電子、NGK、歐皮特傳動、新蛋信息、日立、飛利浦、艾利、不凡帝范梅勒、貝爾、施耐德電氣、可口可樂、山東航空、派克奇、住商電子、日本電產芝浦、中遠物流、揚子江油墨、威泰能源、江淮汽車、伊萊克斯......
中高層經理MTP系統提升訓練 深圳:2025年02月21日
● 角色認知:做好管理角色認知與定位,明確管理者職責,增強職業化● 有效溝通:提高溝通水平,掌握高效溝通技巧,提高團隊效率● 目標管理:學會制定目標,分解目標,落實目標,掌握目標達成的方法● 時間管理:提升時間管理效率,在單位時間內做對企業最有價值的事● 績效管理:掌握如何進行績效管理,帶領團隊拿結果● 員工激勵:有效......