蘭州風險評估培訓公開課

“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 西安：2025年04月11日

（一）社會穩定風險評估政法管理及企業新趨勢戰略發展1、重大決策社會穩定風險評估；2、新時代社會風險評估.新特點、新方法；3、開展穩評工作中的重點難點問題辨析；4、政法領導干部的法律風險防范措施；5、政法維穩領域面臨的風險挑戰及創新思維管理；6、穩評工作現狀：總體態勢及典型經驗；7、政府部門如何做好新媒體環境下的突發事件......

和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 西安：2025年05月28日

第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀；第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋（一） （二）（三）（四）》重點條款的理解第三部分 年初企業招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧（一）招聘錄用中的法律風險（二）如何訂立勞動合同（三）拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式（四）......

“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 鄭州：2025年05月09日

總書記強調：中國面臨的各種風險挑戰前所未有，社會風險因素極易在經濟、金融、科技、國際政治等風險因素的作用下放大，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風險，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定。《重大行政決策暫行條例》的實施，標志著我國社會穩定風險評估工作已進入新的階段。社會穩定風險評估，是我國當前新的發展階段對可......

和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州：2025年05月29日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容：第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關......

招聘面試實戰訓練 上海：2025年04月22日

企業競爭越發激烈，市場環境越發嚴峻，HR 部門招聘仸務越來越重。那么如何在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。課程收益掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一......

TPM全面生產維護實戰訓練 廣州：2025年05月09日

通過培訓課，應掌握以下知識和能力：1. 理解設備維修和管理的理念，明確設備是生產的物質基礎，需要為生產服務，建立設備壽命周期管理思想，從而能通過計劃、組織、指揮、協調、控制等行動，科學開展設備綜合管理。2. 了解現代設備的維修方法，根據自己企業的狀態和特點，選擇和創造符合企業需要的設備預防維修模式，提升企業的設備預防維......