蘭州職業規劃培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 銀川：2025年03月12日

（如需辦理證書費用為800元/人）經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張......

企業內部培訓師（TTT）專業技能提升 成都：2024年12月26日

1.掌握最新的AI技術及其在企業培訓領域的應用，提升教學呈現能力。2.學會設計個性化企業培訓課程，建立有效的評估與反饋機制，持續改進培訓效果。3.掌握AI輔助的教學工具與創新方法，提升企業培訓的創新能力。4.增強溝通與情感素養，建立與學員的良好關系，提升企業培訓滿意度。5.強化職業道德與素養，確保在AI時代下的企業培訓......

戰略性人力資源管理 成都：2024年12月28日

第一章：戰略人力資源管理的基本概念1、企業經營戰略與人力資源管理2、戰略人力資源管理的作用3、人力資源管理的戰略角色4、戰略人力資源管理5P模式5、員工管理的基本理念6、戰略人力資源管理流程7、戰略人力資源管理框架8、戰略人力資源管理的責任第二章：向戰略人力資源管理轉型1、戰略人力資源管理機制和體系2、建立新型人效管理......

OKR敏捷績效管理 成都：2025年01月02日

企業副總、總監、各部門經理、人力資源專業人士課程大綱：第一天（上午）1. 導入課程1) 引導活動：170 度視角2) 講師簡介：我在甲方經歷的，從 KPI 到 OKR 的變化2. 組織選擇 OKR 的原因1) 小組討論：對 OKR 的“疑問”、“質疑”、“最想......

財務分析進階課程——深入業務的財務分析與決策支持 廣州：2025年02月13日

• 從財務思維到商業思維的跨越• 用數據實現更好的商業洞察與科學決策• 通過經營分析釋放企業潛能、提升經濟效益課程大綱：第一模塊：思維轉變• 傳統會計的缺陷，對會計的重新認識• 價值的定義，驅動因素和創造過程• 業財融合本質是什么？• 財務人員的&l......

5S推進實施與目視化管理 深圳：2025年02月08日

知道5S的企業很多，但推行5S滿意的企業并不多，現場管理改善意識高的企業日漸增多。如果您推行精益生產、品質改善、6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等項目阻力重重，不能勢如破竹，那不如從現場管理的基石--5S做起，它將會給您帶來意想不到的效果。如果您的客戶認為您的企業在品質、效率、企業形象等上面還有較大的改善空間，......