蘭州年度培訓計劃培訓公開課

人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進：從有到優的關鍵突破 鄭州：2025年03月16日

模塊一：人才體系規劃1.人才體系的價值：為什么要規劃人才體系1.1組織彈性：如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業文化：如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢：如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成：人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎：人才體......

2024房企年度培訓計劃制定與有效實施 武漢：2025年03月07日

很多企業總批評培訓花錢多，員工抱怨沒效果，培訓主管頭很大，根本原因就是企業缺乏有效培訓需求分析。怎樣通過培訓來為企業賺錢，通過培訓為企業創造價值呢？要做解決企業問題的培訓、做可以創造利潤的培訓。在分析年度培訓需求時，一定要分析出重點項目，突出培訓亮點，通過精細化的策劃與實施，確保培訓效果的實現，要結合企業的實際情況做出......

打造學習型企業VS有效設計年度培訓計劃 北京：2025年01月03日

一、年度培訓計劃執行問題與原因分析二、培訓四大剛需；1、支持組織變革；2、支持組織核心能力落地3、支持戰略和文化落地4、關鍵技能：如何訪談公司高管三、支持戰略落地培訓需求分析與學習項目設計四、支持業務發展培訓需求分析與學習項目設計；五、關鍵人才培養需求分析與學習項目設計；六、年度培訓計劃制定1、培訓項目計劃?支持戰略落......

基于業務發展的年度培訓計劃制定 廣州：2025年01月03日

在培訓體系和規劃方面：描述組成培訓體系的要素在培訓的運作管理方面：演示有效鑒定培訓需求的方法及工具展示量化培訓需求管理的初步技巧演示制定培訓預算及計劃的步驟和技巧演示管理培訓課程的方法和技巧描述柯氏培訓評估原理及其操作方法根據提供的培訓報表制定相應的行動方案描述內部培訓師管理的有效方法列出有效甄選外部培訓師的方法和技巧......

高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰訓練 深圳：2025年01月17日

您是秘書、助理、行政管理者，是領導“身邊”的人，您是否對以下問題感到困惑：1、同樣的工作機遇，同樣的發展平臺，為什么有的人能在很短的時間里平步青云，成為領導的得力助手，成為企業不輕易被取代的人，而有的的人付出不少，卻不能被領導認可？2、想成為領導的得力助手，卻不知道如何才能做得優秀？3、看著領導......

TWI-TTT-JS工作安全講師認證班 上海：2025年03月13日

企業內部培訓師,生產經理、主管及承擔培養企業一線人員的相關人士課程大綱第1天 開會，課程授課方式第一講提示：一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性包裝室故事災害連鎖海因里希安全法則4階段法解說自習+第1講前半練習一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性要點：通過災害連鎖的直接原因、間接原因的自我介紹事......