銀川招聘技巧培訓公開課

基于素質(zhì)評價的結(jié)構(gòu)化面試技巧高級研修班 西安：2025年02月12日

（一）基于素質(zhì)導向的結(jié)構(gòu)化面試基礎1．結(jié)構(gòu)化面試比較常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試表基于素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試表2．素質(zhì)模型的起源3．素質(zhì)模型樣例解讀4．課堂演練：崗位核心素質(zhì)提取（二）基于素質(zhì)導向的問題設計1．結(jié)構(gòu)化問題設計的類別與權重2．問題設計的四種常見形態(tài)3．如何根據(jù)素質(zhì)要求設計面試問題？4．課堂演練：崗位素質(zhì)面試問題設計（三）一對......

高質(zhì)量人才建設之創(chuàng)新招聘與面試技巧 西安：2025年03月26日

人力資源經(jīng)理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關從業(yè)人員；有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場人士、企業(yè)招聘團隊主管、各條線面試官等。培訓內(nèi)容第一講：互聯(lián)時代的創(chuàng)新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規(guī)的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘......

獵鷹式招聘與面試技巧【特價課程】 成都：2025年01月03日

人才素質(zhì)決定組織的競爭力！今天的人才競爭力決定了企業(yè)明天的產(chǎn)品競爭力！自古至今，人們無不愛才如命、求賢若渴，涌現(xiàn)出諸如三顧茅廬、周公吐哺、千金買馬骨等眾多感人至深的故事。當代企業(yè)家柳傳志、任正非、董明珠、張瑞敏、張勇等都曾談論企業(yè)如何招聘優(yōu)秀人才。如何吸引優(yōu)秀人才加盟是當代許多企業(yè)面臨的難題，也是本課程談論的重點。管理......

招聘面試實戰(zhàn)訓練 成都：2025年01月15日

人力資源管理者面試官參與選人的業(yè)務部門主管或經(jīng)理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關鍵勝仸力職責描述法?培訓分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個常用勝仸素質(zhì)介紹?小組實踐Step1：MPAO......

高效的招聘與面試 成都：2025年02月10日

“世有伯樂，然后有千里馬”，能準確識別英才與稗草是每個面試官的理想。然而，沒有經(jīng)過太上老君煉丹爐的歷煉，現(xiàn)實往往令人沮喪：面試中憑感覺、憑經(jīng)驗選拔出的應聘者往往得到用人部門的反饋：不好“用”或不踏實。本課程旨在幫助參加者了解、掌握完整的行為描述式面談理論和技巧，有效地運用......

金牌面試官—面試技巧實戰(zhàn)與演練 成都：2025年02月13日

企業(yè)收益：1、設計符合企業(yè)發(fā)展的招聘面試流程，節(jié)約面試成本；2、打造專業(yè)的招聘面試隊伍，識別優(yōu)秀人才；3、提升雇主品牌，吸引更多優(yōu)秀人才。 崗位收益：1、學會JD分析法，明確崗位職責畫像和考察重點；2、掌握設計面試問題的技巧，有效選撥人才；3、掌握結(jié)構(gòu)化/行為面試法的流程及技巧，提升面試技能；4、設計關鍵崗位招聘面試操......

金牌面試官進階：三識三判精準面試法 成都：2025年02月13日

1、課程在人才識別方面提供了全面的視角，詳細講解人的要素和變化規(guī)律，同時在提問技巧方面講授了五種以上專業(yè)級的問法，幫助學員切實解決了【問真假】的問題，更解決【問高低】的問題；2、課程內(nèi)容經(jīng)過講師18年的潛心研究和實踐，分享了一個完整的識人體系和一整套提問和追問的技術；3、采用1/3的講授、2/3的視頻觀摩、互動討論、現(xiàn)......

基于人崗匹配的高效面試與選用 成都：2025年02月14日

部門經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱：導入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試理念一、建標：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1.我們期望團隊有什么樣的人2.人才匹配性：什么是人崗、人際、價值匹配？3.崗位的勝任素質(zhì)模型和評價要素1）什么是崗位勝任......

招聘技巧培訓內(nèi)訓課程

結(jié)構(gòu)化面試技巧 主講：邱老師

1、現(xiàn)場演練與點評：現(xiàn)場進行人才面試的模擬與點評2、3種選才工具的講解與運用3、心得分享：講師幫助企業(yè)招聘管理人才的要點提煉培訓收益：1、掌握結(jié)構(gòu)化面試的6個技術2、講解3種選才工具的使用3、解答學員在管理人才招聘中遇到的問題與困惑培訓對象：企業(yè)高管、非人力資源的人力資源經(jīng)理、人力資源工作者培訓大綱：思考1：企業(yè)到底用......

增百成千——增員特訓營 主講：嚴老師

“不想當將軍的士兵不是好兵”，這句話頻繁出現(xiàn)在保險公司組織發(fā)展啟動大會的現(xiàn)場，激勵著一個又一個渴望在保險行業(yè)“升官發(fā)財”的優(yōu)秀伙伴。的確，保險是當今最朝陽的行業(yè)之一，因為它的吸引力實在巨大。比方說：收入上不封頂，時間自由能更好地照顧家庭，能得到更多的學習成長和環(huán)游世界的機......

《房地產(chǎn)公司人力資源操作實務——人才招募技能》 主講：劉老師

房地產(chǎn)企業(yè)人力資源招聘管理者課程收益剖析房地產(chǎn)行業(yè)及人力資源特點，準確定位招聘管理者角色；剖析房地產(chǎn)企業(yè)招聘工作最典型難點，解決招聘管理者工作中的困惑；掌握最經(jīng)典的房地產(chǎn)招聘面試工具，現(xiàn)場演練并學會有效應用；提升招聘工作專業(yè)化及職業(yè)化水平，幫助樹立良好雇主品牌。課程介紹1.房地產(chǎn)行業(yè)人才特點分析1.1房地產(chǎn)行業(yè)的激蕩3......

......更多內(nèi)訓課程