銀川員工激勵培訓公開課

薪酬激勵班：激活組織活力、以奮斗者為本的多元化激勵方案 西安：2025年01月03日

DAY1上午：第一部分：業界激勵實踐模式、常見問題與標桿企業激勵實踐思考業界常見激勵模式及其利弊分析企業激勵實踐中常見的典型問題及其對應HW激勵實踐思考與對策研討1：對照以上，當前我們公司的激勵誤區有哪些？第二部分：頂層設計—價值評價與價值分配的耦合關系以奮斗者為本的價值分配理念區分"責任&quo......

財務人向上管理及員工激勵藝術 太原：2025年03月27日

一、管理定位與角色認知從煉成“老板思維”出發理解你的企業與組織-企業生命周期與戰略解讀-“拆解“企業財務組織找到你的管理定位-企業制度的“擁護者”-財務人才的“培育者”-高效團隊的“建設者”清晰你的角......

游戲驅動力—如何用工作游戲化激勵新生代團隊 重慶：2025年03月07日

1、了解標桿企業如何運用工作游戲化提升新生代團隊組織效能；2、了解成功的工作游戲化的設計原理、運行機制以及適用范圍；3、了解與掌握工作游戲化在本企業中的適用范圍以及管理方式；4、了解與學習戰略游戲化新趨勢對于組織的貢獻和個人的激勵；5、學習與掌握工作游戲化思維，創造組織管理中的“新藍海”。課程對......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 北京：2025年01月02日

掌握三階段洞察法-破解員工行為背后的心理密碼；能夠運用洞察和心理溝通四步法轉化和激勵員工的負面情緒和行為；懂得員工工作激情的來源——內在心理動力的“飛機”模型圖；能夠根據對員工的心理洞察更精準的使用相應的激勵方法和策略學會評估與使用“三角色法”扭轉......

易不遠人—《易經》助天下 北京：2025年01月18日

第一講、《易經》概述（知識篇）1、中國傳統文化的本原·中國傳統文化的基本精神 ·人與天的橋梁 ·群經之首 大道之源2、《易經》的形成歷史·一畫開天 文明肇啟 ·文王憂患 易經成書·周公禮樂 爻辭美成 ·孔子喜易 韋編三絕&......

非物質員工激勵——高效員工激勵“降龍十八式” 北京：2025年02月09日

弗朗西斯（C、 Francis）說：“你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創造性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些”。怎樣爭取到這些呢？答案是：激勵是靈丹妙藥！懶不是人的本性，是由于環境所造成的，下屬之所以......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 北京：2025年03月14日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......

科學分錢—學習華為分錢智慧，解決企業激勵難題 北京：2025年03月27日

企業創始人及核心領導班子課程大綱:一、 分錢是什么（原點）1.企業經營的本質(業務*組織*資源)；2.如何讓組織有戰斗力(組織活力、組織效率、組織能力)；3.讓組織充滿活力(從名、權、利的分配上進行全面、有效、精準激勵)；二、 為什么要分錢（原理）1.企業生命周期假設(熵定律)；2.企業持續發展的動力是利益分配問題；3......

員工激勵培訓內訓課程

8090后員工心理與管理實務 主講：楊老師

各級管理人員授課形式：深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底，結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業手法，獨創“立體互動式”培訓風格，生動實效，如行云流水般自然溫暖、信手拈來；善于從本源出發，引導學員經由“自省——內悟——外發&rd......

《自我激勵與發展》 主講：湯老師

1、能為企業解決什么？提高員工的自信程度、采用選擇性思維，富有創造性；煥發員工持久的工作動力和自行負責的精神；用新的視角營造團隊關系和氛圍，提高凝聚力。2、個人能從中得到什么？破解限制自我發展的心理因素、獲取走向更加優秀的關鍵方法，提高自我效能。增強自我激勵以實現對環境的積極影響力,擴展對個人成長的認知范圍，超越自我從......

績效輔導與員工激勵實戰 主講：鄧老師

“本課程從績效輔導和激勵的實際出發，講授績效面談和輔導的步驟和方法、員工激勵的方法和體系，演練績效面談和輔導的技巧，在實戰演練中教會學員如何進行績效輔導和績效面談，學會員工激勵的方法。【課程大綱】1、績效面談是什么?績效面談是什么？?績效管理的PDCA?績效管理的目的?四類人員的績效責任?部門經理的角色?績......

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