銀川營銷規(guī)劃培訓(xùn)公開課

九段微商營銷策略與實戰(zhàn)兵法 西安：2025年01月15日

微商從業(yè)者 直銷從業(yè)者 個體創(chuàng)業(yè)者 有志于在朋友圈營銷者課程大綱第一章微商原罪與新微商營銷體系設(shè)計1．微商的崛起與一路相伴的質(zhì)疑2．朋友圈微商：裸奔的商業(yè)模式3．高能警報：2017年3類微商將被清理出局4．微商規(guī)則：在野蠻生長中逐步建立規(guī)則5．新微商模式成型，與傳統(tǒng)微商的8大區(qū)別比較6．微商失敗的“四大誤區(qū)......

2023購物中心營銷與活動策劃成功落地8部曲 西安：2025年02月26日

你和你的團(tuán)隊是否也有這些苦惱開了一次又一次的頭腦風(fēng)暴會，卻拿不出一個令人滿意的營銷方案？如何激發(fā)企劃團(tuán)隊的創(chuàng)新思維和營銷創(chuàng)意力？如何聯(lián)動其他部門降低獲客成本，提升會員忠誠度？媒體渠道和廣告投放的有效性如何評估？熱點事件怎么追？如何引爆用戶情緒？從什么角度切入？如何讓客戶自主傳播產(chǎn)生裂變效應(yīng)？怎么抓住營銷海報和短視頻的亮......

2022地產(chǎn)危機(jī)處置、輿情管理及突發(fā)事件處置實戰(zhàn)演練 西安：2025年03月01日

隨著國家房地產(chǎn)調(diào)控的深化及行業(yè)周期的調(diào)整，全國各地房地產(chǎn)行業(yè)的維權(quán)比比皆是，老業(yè)主沖進(jìn)售樓處、房企資金鏈緊繃乃至破產(chǎn)等這些似曾相識的事件，又浮出水面。也意味著，房地產(chǎn)企業(yè)的危機(jī)公關(guān)也到了新一輪的爆發(fā)期。房地產(chǎn)企業(yè)該怎么應(yīng)對?處理得當(dāng)，對于企業(yè)可轉(zhuǎn)危為機(jī)，失當(dāng)，也可能會演化為真正的危機(jī)，影響深遠(yuǎn)。危機(jī)公關(guān)的成敗，關(guān)系到企......

黑鐵時代下房地產(chǎn)項目診斷與對策客戶梳理分析和案場銷售管理實戰(zhàn)演練 西安：2025年03月01日

前瞻：縱觀全球金融環(huán)境與業(yè)務(wù)增長趨勢，著眼中國商業(yè)銀行的市場營銷領(lǐng)域現(xiàn)狀，引領(lǐng)全新營銷思路與方法，加速推進(jìn)商業(yè)銀行差異化競爭進(jìn)程；權(quán)威：金融營銷實戰(zhàn)專家親授前沿營銷創(chuàng)新模式，結(jié)合商業(yè)銀行各自優(yōu)勢，革新和提升營銷管理理念，推進(jìn)自身營銷戰(zhàn)略與企業(yè)文化建設(shè)；聚焦：立足同質(zhì)化競爭現(xiàn)狀，幫助管理者塑造銳利營銷風(fēng)格和完美操作技巧，......

薪酬設(shè)計與薪酬管理 北京：2025年01月03日

1、該培訓(xùn)是一種從哲學(xué)到數(shù)學(xué)的演繹，因此可以幫助學(xué)員學(xué)會慎密地系統(tǒng)思考；2、通過人力資源理念的灌輸，讓學(xué)員對人力資源管理有整體的了解，以便在實踐工作中自覺的運用人力資源管理技能；3、通過職位評估模型的設(shè)計和練習(xí)，使學(xué)員掌握如何在自己企業(yè)內(nèi)部展開職位評估；4、通過薪酬調(diào)查的培訓(xùn)，使學(xué)員了解并掌握薪酬調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的方法5......

非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵的新引擎 廣州：2025年02月07日

企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效、薪酬主管等管理人員。課程收益：收益一：掌握新型薪酬，突破傳統(tǒng)考核框架。收益二：提高員工的主動創(chuàng)造力。收益三：企業(yè)“執(zhí)行力”自發(fā)提高，管理成本降低。收益四：企業(yè)進(jìn)入“高薪資”對應(yīng)“高效能”的良性循......