銀川系統(tǒng)管理培訓(xùn)公開課

《新清標(biāo)(征)》與《總計(jì)規(guī)》關(guān)鍵條文解讀、施工承包與工程總承包(EPC)項(xiàng)目計(jì)價(jià)結(jié)算、索賠管理及造價(jià)審計(jì)暨招標(biāo)采購(gòu)管理實(shí)務(wù)與案例 西安：2025年01月08日

第一部分：《新清標(biāo)(征)》、《總計(jì)規(guī)》、《總管法》等最新法規(guī)政策深度解讀1.中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)《建設(shè)工程總承包計(jì)價(jià)規(guī)范》(T/CCEAS001-2022，中價(jià)協(xié)〔2022〕53號(hào))2.住建部《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征)》(建司局函標(biāo)〔2021〕144號(hào))3.財(cái)政部、住建部《關(guān)于完善建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算有關(guān)辦法的......

新版《清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征)》解讀、造價(jià)精準(zhǔn)管控、結(jié)算管理與EPC工程總承包全過(guò)程實(shí)戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)管理及全過(guò)程咨詢高級(jí)培訓(xùn)班 西安：2025年02月06日

各地政府建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管部門、工程交易中心、投資項(xiàng)目評(píng)審中心；各業(yè)主單位從事項(xiàng)目管理、合同管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、開發(fā)、審計(jì)等相關(guān)部門人員；各建筑施工企業(yè)、工程公司、總承包公司、設(shè)計(jì)院、成套設(shè)備公司、設(shè)備材料供應(yīng)商、國(guó)際招標(biāo)公司、律師事務(wù)所及各公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)開發(fā)、法務(wù)專員等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、中高......

市場(chǎng)化改革背景下的工程造價(jià)管控實(shí)務(wù)、工程營(yíng)改增計(jì)價(jià)實(shí)例分析、《民法典》施行后的工程合同管理與司法判例分析暨工程審計(jì)監(jiān)督管理高級(jí)培訓(xùn)班 西安：2025年02月21日

第一部分：市場(chǎng)化改革背景下的工程造價(jià)管控實(shí)務(wù)及營(yíng)改增計(jì)價(jià)實(shí)例1.建辦標(biāo)〔2020〕38號(hào)文解讀及工程造價(jià)法規(guī)政策展望2.工程造價(jià)管控的“抓手”和方法3.招標(biāo)計(jì)價(jià)范圍管理與案例分析4.招標(biāo)計(jì)價(jià)內(nèi)容管理與案例分析5.合同價(jià)格形式的選擇與設(shè)計(jì)6.暫估價(jià)與總承包服務(wù)費(fèi)的計(jì)價(jià)案例分析7.工程量核定與進(jìn)度款......

綠城項(xiàng)目代建管理實(shí)務(wù)及全程要點(diǎn)把控 西安：2025年02月22日

第一部分：房地產(chǎn)項(xiàng)目代建開發(fā)實(shí)務(wù)【課程大綱】1、代建工作基本內(nèi)容1.1代建工作的基本內(nèi)容1.1.1代建全程工作內(nèi)容1.1.2代建工作目標(biāo)1.1.3代建工作要點(diǎn)1.2代建工作各階段要點(diǎn)1.2.1項(xiàng)目前期方案論證1.2.2項(xiàng)目成本、計(jì)劃綜合管控1.2.3項(xiàng)目開工1.2.4項(xiàng)目開盤1.2.5項(xiàng)目驗(yàn)收交付2、代建前期啟動(dòng)管理要......

社會(huì)保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 深圳：2025年01月02日

第1天一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點(diǎn)分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取？2、個(gè)人死亡后個(gè)人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個(gè)人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？4、個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)可以隨個(gè)人轉(zhuǎn)移，又是如何領(lǐng)取的？6、辦理職工特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？7、因提前退休......

成功的上下級(jí)溝通與跨部門協(xié)作 北京：2025年01月16日

?明確作為優(yōu)秀管理、組織中堅(jiān)力量應(yīng)具備的素質(zhì)和能力?樹立領(lǐng)軍人物的格局，真正實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀員工、骨干到優(yōu)秀管理者的心理轉(zhuǎn)變?了解溝通在組織內(nèi)的重要作用，提升上下級(jí)及跨部門的協(xié)調(diào)溝通能力?提高目標(biāo)、計(jì)劃、時(shí)間、執(zhí)行、控制等綜合能力，從而提高整體工作效率?掌握激勵(lì)和授權(quán)的有效方法，讓員工和管理者一起動(dòng)起來(lái)，打造自動(dòng)自發(fā)的團(tuán)隊(duì)?......