銀川經(jīng)營方略培訓公開課

九型人格與企業(yè)管理--夏崢 西寧：2025年01月18日

九型人格介紹九型人格與管理的關(guān)系活動及測試以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細描述各自特質(zhì)①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)③自尊感高低時表現(xiàn)④與3號的相處之道⑤3號個性在管理中常見的問題⑥如何有效的激勵3號①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)③自尊感高低時表現(xiàn)④與......

從技術(shù)走向管理-業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理 西安：2025年03月14日

第一部分：管理者的認知和思維 --- 從最本質(zhì)入手改善管理一、從專業(yè)走向管理的認知與思維模式案例互動：關(guān)于馬首富--你不知道的管理真相互動講授：盲人摸象看管理 --- 10分鐘學會真正的管理互動講授：思維是管理者卓有成效的基礎(chǔ)1．管理者的科學管理與人本思維1）理性分辨 “觀點”與“事......

中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓班 西安：2025年03月17日

第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現(xiàn)上級意圖3. 結(jié)果至上&mda......

中層經(jīng)理管人必備 太原：2025年01月18日

前言：企業(yè)持續(xù)經(jīng)營與人力資源管理部門經(jīng)理與人力資源部門的分工合作1.非HR經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責及區(qū)別2.部門經(jīng)理的日常人力資源管理3.直線經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責分工工作分析與素質(zhì)模型1.工作分析的六個W2.工作說明書的內(nèi)容組成與編寫3.任職資格描述與員工素質(zhì)模型招聘與選拔技術(shù)1.招聘的流程及可能的誤區(qū)2.內(nèi)部招聘和外部招......

卓越PMC—敏捷生產(chǎn)計劃與精準物料控制 廣州：2025年02月21日

制造業(yè)工廠總經(jīng)理,副總,總監(jiān),各部門中高層干部.生產(chǎn)制造部班組長以上干部,計劃,物控,采購,倉儲物流部門全體成員;課程大綱：第一講: 生產(chǎn)計劃體系架構(gòu)分析;第一節(jié) 生產(chǎn)計劃體系模型介紹;第二節(jié) 生產(chǎn)計劃運作原理介紹;第三節(jié) 生產(chǎn)計劃體系運作組織架構(gòu)設(shè)計;第四節(jié) 生產(chǎn)計劃作業(yè)人員的職責與權(quán)力;第五節(jié) 生產(chǎn)計劃作業(yè)人員的職......

精益工廠系統(tǒng)推行與實戰(zhàn) 上海：2025年01月03日

了解精益生產(chǎn)對企業(yè)盈利的貢獻分享精益生產(chǎn)的發(fā)展與未來智能化工廠--當精益遇上工業(yè)4.0通過精益工廠實戰(zhàn)系統(tǒng)的解析工廠精益系統(tǒng)傳承與改進的方向與步驟了解價值流分析后得出的改善點之間的關(guān)聯(lián)性與改善工具實施了解精益標桿行業(yè)精益企業(yè)組織架構(gòu)及職責框架定義確定本工廠精益系統(tǒng)推進的體系搭建及推行方式了解相關(guān)精益工廠推行中的側(cè)重性與......