銀川財務高管培訓公開課

財務高管勝任力模型之——團隊人力資源管理 北京：2025年02月28日

【財務專屬】精選財務部門10+真實場景，采用現場演練等互動教學，將財務部人力管理重難點逐一擊破，最終提高團隊人效【實戰落地】講師近30年人力資源實戰經驗精華+世界500強人才管理技巧，結合企業自身情況，構建完善的財務人才體系【系統教學】轉變財務對人力資源的認知誤區，從“選育用留”這幾方面進行全方......

本量利（CVP）分析與業務決策 蘭州：2025年03月04日

企業財務運行管理模式的先進程度在很大程度上決定著企業的營銷利潤。一個落后的財務運作模式，滯后的管理水平，難以造就出高利潤、競爭力強大的企業。為了提高企業利潤，增強企業在市場經濟下的競爭力，運用好本量利分析這個財務管理工具成為了必要。本量利分析是現代企業管理的重要分析工具，如何運用本量利分析進行企業決策，是企業管理普遍關......

財務經理溝通能力突破 西安：2025年02月07日

3天2晚，全程實戰演練，讓你的溝通能力得以有效提升。1、"四大法寶"臉皮厚，嘴皮薄，實話實說，共情維惠！2、"成功三步"秘笈預案、準備、登場！深刻詮釋職業化溝通的根本規律，營造無往不利的職場影響力。3、十個常見溝通場景大挑戰會議室、談判桌、辦公室、大會場、稅務局、銀行、飯桌、電梯......

營運資金管理體系創新 西安：2025年02月20日

【體系創新】摒棄傳統資金管理理念，實現資金管理體系化【全局視野】 從企業戰略高度出發，讓資金管理滲透各環節【效率提升】全局視角，讓營運管理落到實處，杜絕無效作業【業務賦能】營運資金管理與業務高效協同，賦能企業運營管理課程對象：01 CFO、財務總監、資金總監 02 財務經理、資金經理 03 司庫、資金管理人員 04 其......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年01月17日

采用互動的培訓方式（包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓）。培訓對象：總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大綱：一、拋磚引玉：一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議......

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 北京：2025年02月07日

1、員工層面激發新老員工動力，煥發企業活力，避免內部優秀人才流失，吸引外部頂端人才2、股東層面設計股東退出機制，合理分配各股東的持股比例避免股東內部彼此猜忌，給未來員工預留股權3、企業層面整合同行、上下游和股權融資，助推企業區域拓展、企業轉型升級、企業業績增長課程特色案例價值：只有經過實操檢驗過的案例才有價值，所講案例......