銀川經(jīng)營管理培訓公開課

PPP項目執(zhí)行階段實務問題處理、PPP項目政府方監(jiān)管要點、項目審計及SPV公司規(guī)范經(jīng)營管理實務 成都：2025年02月21日

自PPP項目實施以來，國家相繼出臺了大量的規(guī)范性文件，從財金【2014】113號文試行PPP操作模式，到財金【2019】10號文推進規(guī)范發(fā)展，再到發(fā)改投資規(guī)【2019】1098號文依法依規(guī)加強PPP項目投資和建設管理等。規(guī)范的目的就是為了防范風險，如果對風險認知不夠、防范意識不強、過程管理不當，勢必會產(chǎn)生一系列的不良后......

企業(yè)經(jīng)營管理與決策沙盤模擬 北京：2025年01月16日

沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習，開發(fā)出的高端培訓模式。軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對抗與較量，達到檢驗和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而沙盤模擬培訓則是由參加學習的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個相互競爭的模擬公司，圍繞與培訓主題相關的經(jīng)營活動，完成演練與學習，達到共......

戰(zhàn)略經(jīng)營管理—向管理要經(jīng)營結(jié)果 武漢：2025年03月06日

近40年，各大企業(yè)都在學管理，西方的管理哲學也如雨后春筍般涌出，不管是否在西方地位如何，在中國總能開辟出一片市場。但今天，我們需要重新審視下，學這么多的管理工具目的是什么？為了學習？為了增長見識？不忘初心，牢記使命告訴我們，學習管理的目的是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，檢驗管理的唯一標準就是市場，而市場中是否能夠存活，或者存活的......

金稅四期上線前后企業(yè)經(jīng)營管理中的稅收規(guī)劃和風險應對 合肥：2025年03月18日

模塊一：金稅四期上線，你準備好了嗎？一、透過案例看稅收征管形勢二、金稅四期和金稅三期有何不同？金稅四期有什么特點？包含哪些內(nèi)容？三、金稅四期上線對企業(yè)財稅管理有什么影響？如何應對？四、“明星稅案”告訴我們哪些“坑”不能踩？五、全電發(fā)票新知識，將給企業(yè)帶來哪些影響？六、金稅......

3E薪資設計與薪酬管理 深圳：2025年01月03日

一、薪酬體系框架1.薪酬的公平和激勵要點2.全面薪酬管理3.薪酬體系的構(gòu)成，固定收入、變動收入的設計方法4.3P，即職位薪酬、個人（能力）薪酬、績效薪酬，其設計思路講解5.3E薪資體系，即外部均衡、內(nèi)部均衡、個體均衡的設計思路。6.與“薪點制”比較的優(yōu)勢和共性二、崗位價值與崗位定級辦法1.第一個......

贏在中層--跨部門溝通與協(xié)作 深圳：2025年01月18日

1.解析不同溝通風格特點2.了解跨部門溝通的策略3.掌握不同層級溝通技巧4.提升跨部門協(xié)作的能力5.學習沖突處理方法步驟課程對象企業(yè)中層骨干課程大綱一、高效溝通基本認知1.溝通目標：鼓舞對方達成行動2.溝通步驟：編碼、解碼、反饋3.解析跨部門溝通障礙4.溝通風格測評與解析1)DISC性格分析工具解析2)每種性格類型都有......