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研發人員的考核與激勵 北京:2025年04月21日
研發人員的考核與激勵是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,高層領導和研發管理者在進行研發績效管理時經常遇到以下問題:1、如何通過績效管理的方法引導開發人員為公司市場目標的達成而努力?2、研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性?3、研發的KPI指標體系如何進行分解,KPI指標......
研發人員的考核與激勵課程 北京:2025年04月28日
研發人員的考核與激勵是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,高層領導和研發管理者在進行研發績效管理時經常遇到以下問題:1、 如何通過績效管理的方法引導開發人員為公司市場目標的達成而努力?2、 研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性?3、 研發的KPI指標體系如何進行分解,KP......
如何打造高績效的研發團隊——研發人員的選育用留管理成功之道 北京:2025年04月28日
一、團隊管理熱身游戲游戲演練:撲克游戲——上中下三層互動(體驗:管理對人與對事,三層角色定位,目標下達,控制與跟蹤,愿景與目標共享,結果反饋等)1、為什么失敗(成功)?2、中高層在執行過程中犯了什么錯誤?3、基層干部在執行過程應該扮演什么角色?二、如何構建高績效的研發團隊1.研發人員的特點1).......
打造高效研發團隊--研發人員的選、育、用、留 北京:2025年05月15日
公司總經理、研發總監、人力資源總監、產品線總監、研發部經理、項目經理、技術部門主管、研發骨干、人力資源管理專員課程收益:1.分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的打造高效研發團隊的方法2.了解高效研發團隊的特點、研發團隊的構成,并總結自己公司的差距3.總結研發團隊的發展階段,......
如何當好班組長—TWI一線主管綜合能力提升 上海:2025年04月12日
一線主管是企業組織生產經營活動的基本單位,是企業最基層的生產管理組織上的一個個細胞,是企業的細胞,企業肌體是否健壯,要看每一個細胞的狀態,細胞狀態如何,關鍵是主管。因此,提高一線主管管理水平是一線主管建設的重要環節。一線主管是一線員工的直接組織者和指揮者,是上級領導與一線員工之間溝通的主要橋梁。企業的生產能力,很大程度......
商業綜合體全程物業管理實操與服務品質提升策略解析 上海:2025年06月15日
一、商業地產運營與商業物業管理發展趨勢及戰略選擇1、 商業地產運營模式自持(自營)——華潤銷售(委托、轉租)——綠地自持&銷售結合(自營&委托)——萬達、新城輕資產(輸出管理) ——萬達、凱德房地產投資信托基......