銀川中高層培訓公開課

中高層管理和領導力提升培訓班 西安：2025年03月17日

第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現上級意圖3. 結果至上&mda......

中高層管理和領導力提升培訓班 太原：2025年03月15日

中高層管理者是企業中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力，關乎企業組織績效的達成。但在很多企業中，管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經驗“盲人摸象”式帶領團隊的情況屢見不鮮。很多企業的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......

企業中高層管理特訓班 成都：2025年02月08日

企事業單位中高層干部，包括總經理、副總經理、總監、部門經理、部門主管等。【學 制】學制12個月，每月集中2天（周六、周日）授課；課程大綱：一、管理原理：《管理經濟學原理與微觀經濟》管理者、利潤與市場；需求、供給與市場均衡；優化決策的邊際分析；基本估計技術、消費者行為理論；彈性和需求、需求估計和預測；競爭市場上的管理決策......

企業中高層管理人員十項管理能力提升訓練營 成都：2025年02月19日

在新的時代特征下，企業的發展更加依賴于科學知識，企業間新一輪知識與人才的競爭已經展開并且更加激烈。在此背景下，企業對管理人員的要求越來越高，既要做好事情，又要帶好隊伍，團隊既要干的好，又要管的對。然而，隨著新生代員工的大量加入，人員管理的難度越來越高。今天的管理者，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執行到位，下級希望......

問題分析與解決PSP工作坊 上海：2025年01月02日

企業部門經理、主管、后備干部課程大綱引言：通用汽車客服部的疑惑第1單元 界定問題1.1 什么是問題問題分類1）異常問題2）改善問題3）預防問題案例：聯合大廈電梯抱怨1.2界定問題五步1）從疑問到問題2）描述好問題是第一步3）分析情境找問題4）陳述問題5）問題選擇和界定1.3問題解決流程界定問題→分析問題&ra......

6D計件型薪酬設計——基層員工薪酬福利設計特訓營 廣州：2025年02月21日

當下人力資源已是稀缺資源，如何滿足企業的人力需求成為人力資源管理者迫在眉睫的難題。然而薪酬設計問題沒有解決，必然導致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。在眾多的實證案例中，我們了解到占據員工多數的工人，其薪酬體系，并沒有得到應有的重視，科學性合理性不強。通過薪酬設計來提升員工的工作效率方面往往非常缺乏，更多的企業采取的......