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目標(biāo)管理與績效考核的關(guān)鍵技巧 蘭州:2025年06月21日
第一部分:目標(biāo)管理和績效管理的意義與作用1、目標(biāo)、年度目標(biāo)和目標(biāo)管理2、績效管理對企業(yè)、經(jīng)理的意義;3、考核方法的優(yōu)劣對比;第二部分:目標(biāo)管理與衡量指標(biāo)1、什么是目標(biāo)?2、目標(biāo)與任務(wù);3、什么是指標(biāo)與指標(biāo)的性質(zhì);第三部分:怎樣建立公司級的KPI?1、價值樹法;2、魚骨圖與頭腦風(fēng)暴法3、關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域法;第四部分:介紹平衡......
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:點時成金——時間與目標(biāo)管理 成都:2025年05月08日
1、理解任務(wù)類別和任務(wù)事項的區(qū)分;2、掌握任務(wù)歸類的思路和方法;3、掌握制定計劃的方法與工具。課程特色1、課程以體驗式沙盤游戲為主,讓學(xué)員在一定的機制下,自己動手體驗并找到答案;2、課堂氛圍有趣輕松,學(xué)員參與度高;3、游戲與現(xiàn)實情境息息相關(guān),使學(xué)員在互動中學(xué)會安排關(guān)鍵任務(wù)的優(yōu)先級課程對象中高層管理者課程大綱一、為什么&......
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 北京:2025年04月23日
第一天:(9:0018:00)1、OKR核心思想與底層邏輯英特爾發(fā)明OKR的核心痛點和場景OKR與MBO的淵源OKR的定義與常見錯誤經(jīng)典案例剖解2、OKR方法論——OKR-C-TODO從OKR到TODO的核心拆解路徑團建案例拆解演示方法論的應(yīng)用場景及技巧3、共創(chuàng)方法論——......
目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 北京:2025年05月09日
部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、部門主管等管理者課程大綱模塊一:經(jīng)理人的目標(biāo)管理第一章:關(guān)于目標(biāo)的概念目標(biāo)是什么?目標(biāo)在管理中的重要性(佛羅里斯的故事;皮格馬利翁效應(yīng))目標(biāo)與期望(期望理論)第二章:基于原則的目標(biāo)以原則為核心生命中的角色目標(biāo)的分解(多杈樹法、剝洋蔥法)經(jīng)理人如何圍繞干系人確定自己的目標(biāo)第三章:如何設(shè)立有效的目標(biāo)目標(biāo)......
全員生產(chǎn)維護-TPM 上海:2025年05月14日
一、TPM的涵義及起源1、TPM概論、概念及特點TPM的發(fā)展歷史(事后維修BM:Breakdown Maintenance;改良維修CM:Corrective Maintenance;預(yù)防維修PM:Preventive Maintenance;維修預(yù)防MP:Maintenance Prevention;生產(chǎn)維修PM:P......
營銷戰(zhàn)狼:房地產(chǎn)逆勢熱銷、業(yè)績倍增策略、渠道營銷與銷冠心法進階高潛訓(xùn)練營 北京:2025年06月21日
第一部分:閃亮人生可以復(fù)制,銷冠的自我修養(yǎng)!天下沒有難賣的產(chǎn)品,只有情商低的銷售員。情商在很大程度上影響著一個人的事業(yè)、人生。那些情商低的銷售員,即便他們接受了最好的銷售訓(xùn)練,也依然會出現(xiàn)銷售不佳的情況。所以,作為一名銷售員,要想提升銷售業(yè)績,就必須提高自己的情商,提升交際技巧。讓你的話更吸引人,用你的人格魅力去感染對......